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Analista Compensación y Adm de Personal (inglés avanzado)

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Servicios Varios
  • Publicado: 10/08/2020

  • Finaliza: 12/09/2020

Empresa Multinacional, busca incorporar a su Gerencia de HR a Analista Compensación y Administración de Personal para desempeñar las siguientes labores:

• Recopilar, procesar, analizar y consolidar información de Recursos Humanos.
• Generar reportes para los distintos clientes internos.
• Administrar todo aquello relacionado con carpetas del personal y sus archivos.
• Control de asistencia.
• Administrar compensaciones del área, apoyo directo al Manager a cargo.

Se ofrece:
- Colación en casino
- Buses de acercamiento
- Grato ambiente de trabajo
Admite solicitudes de personas con discapacidad

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Analista
Vacantes:
1
Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
San Bernardo
Lugar de Trabajo:
San Bernardo
Duración Contrato:
Plazo fijo/ Indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
• Manejo de Excel avanzado.
- Experiencia como analista en área de RRHH
• Inglés avanzado
Experiencia Mínima:
Más de 3 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
- Dominio Computacional (Nivel experto)
Carrera:
Idiomas Requeridos:
  • Inglés

    Escrito: Alto - Hablado: Alto - Traducción: Alto

Tipos de discapacidad:

Preguntas

Pregunta 1:
Comente experiencia en compensaciones. ¿Q su juicio qué es clave para que sea exitoso el proceso?
Pregunta 2:
Señale su formación académica
Pregunta 3:
Cuál es el nivel de inglés, ¿cuenta con alguna certificación?
Pregunta 4:
Pretensiones de renta
Pregunta 5:
Números de contacto actualizados