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Analista de Compensaciones y Control Gestión

Empresa Confidencial

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Medicina / Salud
  • Publicado: 16/07/2020

  • Finaliza: 07/09/2020

Importante Empresa del Rubro de Salud quiere incorporar a su equipo Analista de Compensaciones y Control Gestión, buscamos una persona motivada por aprender acerca de gestión de personas, compensaciones y control de gestión, con capacidad de análisis de problemáticas, cálculo de costos de escenarios, propuestas y búsqueda permanente de mejora de procesos.

Dentro de las principales responsabilidades se encuentran:

• Proporcionar información relevante para propuesta de contratación.
• Control de gastos V/S presupuesto, análisis de las desviaciones por concepto (CC, Estamento), en líneas de gasto de personas, elaborando proyecciones de cierre de mes y forecast para fin de año.
• Análisis de costos de aumentos de dotación.
• Revisión global de rentas respecto a información de mercado.
• Seguimiento de indicadores base de gestión de personas (ausentismo, rotación, entre otros).
• Generar levantamiento de información interna para participación en estudios de mercado que permitirán tener referencias de rentas y beneficios.
• Cálculo de presupuesto de personas para año siguiente con sus respectivas distribuciones por cuenta contable y centro de costo.
• Cálculo de bonos por desempeño a pagar en relación a metas.
• Análisis y propuesta de ajustes de renta.
• Apoyo al equipo de relaciones laborales en negociaciones colectivas para el cálculo del impacto de la negociación.


La Jornada laboral es de lunes a viernes de 8:30 – 17:30.
Lugar de trabajo: Comuna de Providencia.
Posibilidad de trabajar remoto.
Nuestra empresa se caracteriza por brindar un grato ambiente laboral, constante capacitación y múltiples beneficios.
Te invitamos a ser parte de nuestra empresa, si estás interesada/o actualiza tu CV y contesta las preguntas a continuación.

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Analista
Vacantes:
1
Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Providencia
Lugar de Trabajo:
Duración Contrato:
Plazo fijo, luego indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Requisitos:

• Se requiere Ingeniero Comercial/Industrial.
• Experiencia laboral máximo 2 años.
• Manejo de Excel intermedio.
• Conocimiento en gestión, planificación y presupuesto.
• Deseable experiencia en área de estudios.
Experiencia Mínima:
2 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
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Pregunta 2:
Comente experiencia en el cargo
Pregunta 3:
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Pregunta 4:
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