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Encargado Control Laboral, excluyente experiencia en Faena - Proyecto CALAMA

Empresa Confidencial

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Energía / Electricidad / Electrónica
  • Publicado: 09/08/2020

  • Finaliza: 28/09/2020

Importante consultora de Recursos Humanos, para para cliente del Rubro Eléctrico, busca para proyecto un ENCARGADO CONTROL LABORAL

Funciones:
El propósito de esta función es velar, en las dependencias en donde ejerce sus tareas, por el estricto cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales de las empresas contratistas y subcontratistas según lo dispuesto por la ley.

Funciones:
- Ejecutar la recopilación de los antecedentes solicitados a las empresas contratistas que se encuentran bajo el régimen de la Ley de Subcontratación, con el propósito de contribuir al cumplimiento de las obligaciones Laborales y Previsionales, minimizando los riesgos de demandas o juicios en contra de la empresa principal.

- Efectuar el seguimiento a la información entregada por las empresas contratistas en los sistemas existentes, con el objeto de contribuir a la disponibilidad de información actualizada y oportuna para facilitar el Control Laboral y la gestión asociada a los procesos del Área Gestión Contratistas.

- Realizar fiscalizaciones laborales a las empresas contratistas, tanto en terreno como en dependencias de las respectivas empresas, con el objeto de contribuir a la verificación de dotación de trabadores contratistas, cumplimiento de obligaciones laborales y el Código del Trabajo.

Formación: Técnico o Tecnólogo en Administración de Empresas Mención Personal y/o Ingeniero en Ejecución, al menos.
Experiencia de al menos 3 años en administración de personas.


- Conocimiento del Código del Trabajo
- Conocimientos en la Ley de Subcontratación y Servicios Transitorios (Ley 20.123)
- Conocimiento en organización sindical y negociación colectiva
- Manejo de Excel avanzado
- Manejo de aplicaciones WEB y gestores documentales
- Conocimientos en control de gestión documental y digital


Sistema de turno: 5x2
Lugar de trabajo: CALAMA

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Encargado
Vacantes:
1
Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Antofagasta
Comuna:
Calama
Lugar de Trabajo:
Duración Contrato:
Proyecto
Jornada
Por Turnos
Sueldo:
1500000

Requisitos

Requisitos Minimos:
Experiencia de tres años en Administración de Personal.

- Conocimiento del Código del Trabajo
- Conocimientos en la Ley de Subcontratación y Servicios Transitorios (Ley 20.123)
- Conocimiento en organización sindical y negociación colectiva
- Manejo de Excel avanzado
- Manejo de aplicaciones WEB y gestores documentales
- Conocimientos en control de gestión documental y digital
Experiencia Mínima:
5 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Detalle su experiencia en relación al cargo, detallando empresa y funciones desarrolladas
Pregunta 2:
Indique título obtenido y año de titulación
Pregunta 3:
Comente su experiencia en faena y en ley de subcontratación
Pregunta 4:
Indique lugar de residencia
Pregunta 5:
Señale número y correo de contacto