Gestión Global
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Consultor de Capacitación

Gestión Global

Consultoria / Asesoría
  • Publicado: 08/07/2020

  • Finaliza: 16/08/2020

En Gestión Global estamos en búsqueda de un Consultor de Capacitación, esta posición es netamente comercial y de asesoría.

¿Qué tendrás que realizar?

Captar nuevos clientes.
Generar reuniones.
Coordinación con relatores.
Elaboración de propuestas de capacitación.
Cumplir con los objetivos propuestos por el área.
Orientación a la venta consultiva.
Entre otras.

¿Qué estamos buscando en un candidato?

-Conocimientos en Detección de necesidades de Capacitación (DNC).
-Conocimientos y dominio del beneficio impulsa personas (ex Franquicia Tributaria).
-Experiencia mínima de 3 año en el área comercial de Capacitación.
-Conocer el funcionamiento de una OTEC.
-Poseer alta orientación al logro de objetivo, la calidad del servicio, trabajo colaborativo y excelentes relaciones interpersonales.
-Poseer cartera de clientes vigentes demostrable.

¿Qué ofrecemos?

Estabilidad Laboral
Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional.
Sueldo Base, variable y buenos beneficios corporativos

¡No pierdas la oportunidad de pertenecer a una gran empresa!

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Consultor/Asesor
Vacantes:
1
Área de desempeño:
Comercial
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Las Condes
Lugar de Trabajo:
Las Condes
Duración Contrato:
2 plazo fijo luego indefinido
Jornada
Jornada Completa
Comentarios Sueldo:
Base+Variable

Requisitos

Requisitos Minimos:
* Conocimientos en Detección de necesidades de Capacitación (DNC).
* Conocimientos y dominio del beneficio impulsa personas (ex Franquicia Tributaria).
* Experiencia mínima de 1 año en el área.
* Conocer como funciona un OTEC.
* Poseer alta orientación al logro de objetivo y la calidad del servicio.
* Carreras de Psicología, Ingeniería Comercial, Técnica en RR.HH., Ingeniería en RR.HH., otras carreras afines
Experiencia Mínima:
3 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
- Dominio Computacional (Nivel experto)
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Comente su experiencia como Consultor de capacitación
Pregunta 2:
¿Posee cartera de clientes?
Pregunta 3:
Indique sus principales Fortalezas y debilidades
Pregunta 4:
Cuales son sus pretensiones de renta fija y variable?