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Analista de Administración y Remuneraciones

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Recursos Humanos
  • Publicado: 18/05/2020

  • Finaliza: 17/07/2020

Empresa del rubro de producción industrial, busca un “Asistente de Administración y RRHH”, quien debe entregar un servicio con foco en el bienestar y satisfacción de clientes internos y colaboradores, velando por la adecuada gestión comunicación y administración de los servicios prestados.



Funciones:
• Pago de Remuneraciones, anticipos e imposiciones de una de las empresas del grupo (menos de 50 personas).
• Confección de contratos, anexos y carpetas de colaboradores.
• Administración del Seguro Complementario, explicación de los beneficios a los trabajadores, asistencia en el llenado de formularios, etc.
• Administración de Licencias Médicas
• Revisión de Asistencia, reloj control, enrolamiento, etc.
• Tramitación de créditos de la Caja de Compensación.
• Apoyo en acreditaciones, documentación, formularios, etc.
• Atención a público en general en todo tipo de temas (AFP, Isapres, créditos, beneficios, liquidaciones de sueldo, etc.)
• Otros temas propios de la administración (compras de insumos básicos, asistencia a Gerencia, etc).

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Analista
Vacantes:
1
Área de desempeño:
Administración
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Conchalí
Lugar de Trabajo:
Duración Contrato:
Fijo - Indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
• Ingeniería en RRHH, Técnico en Administración de Empresas o carrera afín.
• Más de 3 años de experiencia con atención a colaboradores o cliente interno.
• Dominio de algún ERP
• Conocimientos y experiencia demostrada en remuneraciones y contratos (excluyente)
Experiencia Mínima:
Más de 3 años
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
¿Cuentas con experiencia en remuneraciones y contratos?
Pregunta 2:
Menciona los ERP con los que has trabajado
Pregunta 3:
¿Tienes experiencia gestionando seguro complementario y caja de compensación?
Pregunta 4:
¿Cuales son tus expectativas de renta?