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Analista en Selección de Personal

Empresa Confidencial

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Recursos Humanos
  • Publicado: 18/02/2020

  • Finaliza: 12/04/2020

Importante empresa requiere busca contratar para su gran equipo de Recursos Humanos a Analista en Selección de Personal idóneo para las diferentes vacantes, asegurando el correcto proceso de contrato y prestando servicio a nuestros clientes;



Requisitos para el cargo:

- Contar con excelente disposición, orientación al servicio, espiritú cooperador y de trabajo en equipo, apegado a las normas y comprendiendo su gran aporte a la estrategia final de la institución. Habilidades como la comunicación efectiva, proactividad y efectivo uso del tiempo.

- Psicólogo(a) con al menos 2 años en el cargo, deseable cursos y postítulos.

- Manejo en Luscher, Zulliger, entrevistas por competencias, excel intermedio y disponibilidad para realizar viajes con baja frecuencia.



Ofrece:

- Estabilidad laboral, pertenecer a un gran equipo de trabajo con grandes objetivos que alcanzar.

- Oficinas muy cercanas a estación de metro.

- Beneficios corporativos.

- Trabajar en una empresa dedicada a la atención de personas, para lo cuál aportamos día a día.
Admite solicitudes de personas con discapacidad

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Analista
Vacantes:
1
Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Duración Contrato:
Plazo fijo y luego indefinido
Jornada
Jornada Completa
Comentarios Sueldo:
.

Requisitos

Requisitos Minimos:
- Contar con excelente disposición, orientación al servicio, espíritu cooperador y de trabajo en equipo, apegado a las normas y comprendiendo su gran aporte a la estrategia final de la institución. Habilidades como la comunicación efectiva, proactividad y efectivo uso del tiempo.

- Psicólogo(a) con al menos 2 años en el cargo, deseable cursos y postítulos.

- Manejo en Luscher, Zulliger, entrevistas por competencias, excel intermedio y disponibilidad para realizar viajes con baja frecuencia.
Experiencia Mínima:
2 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Egresado
Habilidades:
Carrera:
Tipos de discapacidad:
Física o Motora (Leve).

Preguntas

Pregunta 1:
Comente brevemente su experiencia en el cargo.
Pregunta 2:
Cuál es su título? indique pretensión de renta líquida
Pregunta 3:
Indique su número de contacto
Pregunta 4:
Maneja Zulliger, Luscher y entrevista por competencias?