ALTO S.A.
Viña del Mar, Valparaíso
Hace 4 días
  • Publicado: 19/02/2020

  • Finaliza: 06/04/2020

Grupo ALTO es una empresa que entrega soluciones integrales e innovadoras para prevenir y disminuir los riesgos operacionales que afectan a las compañías en distintas industrias, con el objetivo de mejorar sus resultados y generar mejores comunidades.

Con operaciones en Chile, México, Colombia, España y USA, la acción de Grupo ALTO se basa en la combinación de distintas herramientas y estrategias para enfrentar las pérdidas de sus bienes originadas por ilícitos o mermas en su patrimonio

Objetivo: Gestionar los servicios legales asociados a los casos de hurto en la V región

FUNCIONES:


• Revisar informes de detección de ilícito.
• Ingresar incidentes al sistema ALTO.
• Presentar querellas y tramitar los casos hasta su término.
• Derivar audiencias y entregar instrucciones a abogadas de la V región.
• Solicitar entrevistas y reuniones con fiscales, PDI, Carabineros y otros.
• Gestionar acuerdos reparatorios judiciales y extrajudiciales.
• Cumplir con otras necesidades del cliente.
• Realización de informes de gestión.

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Abogado
Vacantes:
1
Área de desempeño:
Servicios
Región:
Valparaíso
Comuna:
Viña del Mar
Lugar de Trabajo:
Oficinas cliente
Duración Contrato:
3 meses plazo fijo/indefinido
Jornada
Jornada Completa
Comentarios Sueldo:
Se ofrece:
Ticket de Almuerzo
Seguro complementario
Posibilidades de desarrollo profesional

Requisitos

Requisitos Minimos:
- Titulado y con Juramento en la Corte Suprema (excluyente)
- Experiencia laboral desde 1 año.
- Experiencia en tramitaciones de audiencia.
- Conocimientos en materia penal.
Experiencia Mínima:
Más de 1 año
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
- Dominio Computacional (Nivel usuario)
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Indique fecha en la que juró ante la corte suprema e institución de estudios
Pregunta 2:
Comente su experiencia relacionada al cargo
Pregunta 3:
¿Cual es su motivación por el cargo?
Pregunta 4:
¿Cual es su disponibilidad para comenzar?
Pregunta 5:
Indique sus pretensiones de renta