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  • Publicado: 13/01/2020

  • Finaliza: 06/03/2020

En Agrosuper nos apasiona alimentar lo bueno de la vida todos los días, haciendo las cosas siempre mejor, con espíritu de crecimiento y desarrollo, y disfrutando la vida. Por este motivo, buscamos a personas con ganas de crecer y desarrollarse para que se unan a nuestro equipo y así potenciar todos sus talentos.



Te invitamos a participar del proceso de selección para el cargo Operario de Despacho. Buscamos incorporar técnico en logística o carrera a fin, para desempeñarse en Dpto de Operaciones ubicada en sucursal Quilín, Santiago.



El objetivo del cargo es ejecutar las tareas asignadas por la jefatura sobre el proceso productivo y otras asociadas al cargo, con el propósito de dar cumplimiento a la programación de Despacho, acatando las normativas vigentes de Planta cumpliendo con las conductas y valores de calidad de la organización.
Preparar las cargas solicitados por los diferentes terminales de acuerdo a los requerimientos particulares de cada Cliente.




Te ofrecemos:

- Planes de Capacitación
- Oportunidad de Crecimiento y Desarrollo
- Convenios y bonos
- Celebración de festividades




Las personas son el alma de Agrosuper, por lo que nuestro compromiso está con la inclusión de colaboradores con discapacidad que quieran sumarse a un equipo que hace las cosas siempre mejor, con espíritu de crecimiento y desarrollo, y disfrutando la vida.

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Operario
Vacantes:
10
Área de desempeño:
Despacho
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Quilin
Duración Contrato:
Plazo fijo y luego indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
- Al menos 1 año de experiencia, en despacho, inventarios, manejo de personal, registros, KPis, cumplimiento de Metas.
- Experiencia en distribución, logística, control de Inventarios.
- Contar con conocimientos en Excel.
Experiencia Mínima:
0 años
Estudios mínimos:
Básica
Situación Académica:
Egresado
Habilidades:
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Comente su experiencia en áreas relacionadas.
Pregunta 2:
¿Cuál es su motivación por el cargo?
Pregunta 3:
¿Cuál es su nivel de excel?
Pregunta 4:
Mencione sus pretensiones de renta.