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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (PROYECTO 3 MESES)

Empresa Confidencial

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Banca / Financiera
  • Publicado: 21/11/2019

  • Finaliza: 12/01/2020

Consultora de Recursos Humanos de encuentra en búsqueda de un Analista de RRHH, para empresa del rubro bancario por proyecto de 3 meses en Santiago Centro.

El objetivo del cargo es Participar en el desarrollo, diseño y planificación de actividades y procesos de Recursos Humanos, alineándose a los objetivos estratégicos del Banco.

Funciones:
- Analizar, evaluar y desarrollar proyectos que contribuyan a la mantención de los subsistemas de Recursos Humanos.
- Generar y mantener indicadores que entreguen información y contribuyan a la gestión y la toma de decisiones de la línea.
- Atender y procurar la respuesta adecuada a dudas y consultas respecto de materias de su conocimiento.
- Confeccionar informes del estado de avance de los proyectos, recopilando y analizando datos y antecedentes de los mismos.

Requisitos:
- Formación profesional nivel universitario (4 años o más), carreras como Ingeniería de Ejecución en Administración de Empresas, Administración Pública o Ingeniería de Ejecución en Recursos Humanos.
- Experiencia previa entre 2 a 5 años.
- Conocimiento en normativa Laboral
- Conocimiento en procesos de compras

Condiciones:
Lugar de trabajo: Santiago Centro
Horario de Oficina
Renta: $750.000 líquido

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Analista
Vacantes:
1
Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Duración Contrato:
Plazo Fijo
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
- Formación profesional nivel universitario (4 años o más), carreras como Ingeniería de Ejecución en Administración de Empresas, Administración Pública o Ingeniería de Ejecución en Recursos Humanos.
- Experiencia previa entre 2 a 5 años.
- Conocimiento en normativa Laboral
- Conocimiento en procesos de compras
Experiencia Mínima:
Más de 3 años
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Comente experiencia en el área
Pregunta 2:
Indique formación académica y si cuenta con alguna especialización
Pregunta 3:
Señale conocimiento en normativa laboral
Pregunta 4:
Posee conocimiento en procesos de compras, comente
Pregunta 5:
Señale número de contacto y correo actualizado