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DIRECTOR (A) PARA JARDÍN INFANTIL CON ORIENTACIÓN POR LA CULTURA MAPUCHE

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Educación / Capacitación
  • Publicado: 13/11/2019

  • Finaliza: 17/12/2019

Estamos en búsqueda de un Director (a) de Jardín Infantil para uno de nuestros Clientes ubicado en la región de la Araucanía, El jardín cuenta con 62 alumnos y 11 profesores, el perfil del cargo está orientado a un profesional con conocimientos e intereses por la cultura mapuche, que viva en la ciudad de Temuco o bien posea la motivación y sienta el desafío de liderar este proyecto educativo con foco social. El profesional debe poseer la experiencia en docencia de al menos 7 años en aula (Excluyente), además debe tener la experiencia en puestos de jefatura o dirección de un mínimo de 3 años (Excluyente).
La renta asociada al cargo es de $ 1.500.000 bruto mensual.
Las Funciones relacionadas al cargo son las siguientes:
o Velar por el cumplimiento de la visión de la organización, bajo los lineamientos de la fundación
o Asegurar el cumplimiento del PEI del establecimiento
o Presidir el equipo docente y directivo
o Obtener y chequear constantemente los indicadores de la escuela, de modo de tener información para tomar decisiones estratégicas.
o Representar a la Fundación.

o Asegurar la calidad de la oferta educativa
o Conducir, hacer seguimiento y evaluar las metas y objetivos del establecimiento, los planes y programas de estudio y las estrategias para su implementación.
o Organizar y orientar las instancias de trabajo técnico pedagógico y de desarrollo profesional de los docentes del establecimiento.
o Inspirar, acompañar y modelar a los docentes en las estrategias pedagógicas más efectivas para el aprendizaje profundo de todos los alumnos y alumnas.
o Adoptar las medidas necesarias para que los padres o apoderados se comprometan y participen activamente del proceso de aprendizaje de sus hijos y reciban regularmente información sobre el funcionamiento del establecimiento y el progreso de sus hijos.
o Asignar recursos humanos y pedagógicos para cumplir las metas del establecimiento


o Liderar y responsabilizarse por el cumplimiento de metas del equipo académico y administrativo
o Velar y controlar el uso de los recursos físicos, administrativos y humanos del colegio.
o Reconocer y considerar las necesidades del entorno del colegio en la planificación anual.

Las principales competencias del cargo son las siguientes:

o Visión concorde a los valores de la organización
o Orientación al logro
o Carisma, empatía, madurez y capacidad para conducir personas
o Liderazgo
o Adaptabilidad
o Habilidades organizacionales
o Trabajo bajo presión
o Trabajo en equipo
o Autonomía



Si Cumples con los requisitos del cargo y estás de acuerdo con la renta ofrecida te invitamos a postular y ser parte de un reconocido Jardín Infantil.

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Director
Vacantes:
1
Área de desempeño:
Educación / Docencia
Región:
La Araucanía
Comuna:
Temuco
Lugar de Trabajo:
Duración Contrato:
indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
- Experiencia en docencia de al menos 7 años en aula.

- Experiencia en puestos de jefatura o dirección de un mínimo de 3 años
Experiencia Mínima:
Más de 4 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
- Dominio Computacional (Nivel experto)
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
¿Posee experiencia en dirección de establecimientos educacionales o jefaturas (especifique qué, cuánto tiempo y cuáles fueron sus principales logros)?
Pregunta 2:
¿Qué es lo que lo motiva a postular a esta oferta laboral?
Pregunta 3:
¿Vive o está dispuesto a vivir en la región de la Araucanía?
Pregunta 4:
¿Por qué debería ser usted la persona seleccionada? Descríbase brevemente
Pregunta 5:
Indique pretensiones de renta bruta y su numero de contacto actualizado.