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Supervisor de Servicios de Alimentación

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Alimentos
  • Publicado: 07/10/2019

  • Finaliza: 15/11/2019

Importante empresa requiere contratar a Supervisor de Casinos cuyo objetivo será administrar y coordinar actividades para asegurar la continuidad del servicio contratado en diferentes casinos de alimentos.

Funciones:
- Administrar los contratos utilizando las mejores prácticas, en un marco de ética comercial.
- Administrar los Recursos Humanos al interior de los contratos.
- Supervisar las funciones y actividades de los equipos de trabajo.
- Realizar gestión administrativa (informes, control facturas-compras, guías de ventas, pedidos, control stock, estados de resultados).
- Analizar y hacer seguimiento diario del costo de alimentos.
- Hacer seguimiento del presupuesto de sus sitios.
- Mantener relaciones comerciales con el cliente.
- Controlar el abastecimiento y stock diario de los sitios asignados.
- Coordinar eventos especiales
- Supervisar y revisar proceso de facturación y cobranzas de los sitios asignados.

Se requiere:
- Experiencia mínima de 3 años en administración de casinos de universidades, colegios o cafeterías.
- Deseable estudios de Administración de Empresas, Gastronomía, Técnico en Alimentos, Nutricionista, entre otros.

Se ofrece:
- Grato ambiente laboral.
- Contrato de trabajo.
- Crecimiento y desarrollo profesional.
- Renta acorde al mercado
- Jornada de Lunes a viernes.
Admite solicitudes de personas con discapacidad

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Supervisor
Vacantes:
2
Área de desempeño:
Administración
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Maipú
Lugar de Trabajo:
Santiago
Duración Contrato:
Plazo fijo, luego indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Experiencia mínima de 3 años en administración de casinos de universidades, colegios o cafeterías.
Estudios relacionados con Alimentación: Nutricionista, Tecnólogo o ingeniero en alimentos.
Experiencia Mínima:
Más de 3 años
Estudios mínimos:
Técnico medio/ colegio técnico
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel profesional
Carrera:
Tipos de discapacidad:
Física o Motora (Leve).

Preguntas

Pregunta 1:
Comente su experiencia en relación al cargo, indicando nombre de la empresa, funciones principales y tiempo de permanencia
Pregunta 2:
Señale cuales son sus expectativas de renta y actualice su teléfono de contacto
Pregunta 3:
¿Posee licencia de conducir clase B?
Pregunta 4:
Indique cuál es su título