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Jefe de Campo

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Agrícola / Ganadera
  • Publicado: 20/09/2019

  • Finaliza: 11/11/2019

Objetivo: Supervisar y coordinar las actividades asociadas a la ejecución de las labores productivas del campo a fin de contribuir en la continuidad operativa de este.
Funciones Específicas:
Liderar y Supervisar las actividades relacionadas con la ejecución de las labores productivas del campo, manejo de parras en poda, labores en verde, ajuste de la carga, arreglo de racimos, desbrotas y deshojes para mantener la iluminación bajo el parrón, limpieza de racimos y finalmente la coordinación de cosecha.
Coordinar y realizar los ajustes de los pagos a los proveedores y contratistas que abastecen el campo, con la finalidad de contribuir al control de presupuesto del campo.
Supervisar y coordinar las labores con el administrador de campo, jefe de técnico y jefe de riego.
Asegurar que el personal que ingrese a laborar cumpla con los requisitos solicitados por el área de recursos humanos para la contratación del personal
Control del presupuesto asignado en las distintas labores del campo a ejecutar

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Jefe Área/Sección/Depto./Local
Vacantes:
1
Área de desempeño:
Administración
Región:
Valparaíso
Comuna:
Llayllay
Lugar de Trabajo:
LLay Llay
Duración Contrato:
Indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Profesión
Técnico Agrícola o de Ingeniero en Ejecución Agrícola


Conocimientos Técnicos / Nivel
Manejo de Producción de Vida de Mesa


Idiomas / Nivel
Deseable Inglés Básico

Trabajo en Llay LLay



E. EXPERIENCIA LABORAL
Años de Experiencia
10 años
Experiencia
Experiencia Laboral en producción de uva de mesa con alta dotación de personal a su cargo
Experiencia Mínima:
10 años
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel bajo
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Indicar expectativa de renta
Pregunta 2:
Indicar experiencia laboral asociada al cargo, nombre de empresas y funciones
Pregunta 3:
Indicar formación y en qué institución se formó
Pregunta 4:
Indicar experiencia liderando equipos ( cuántas personas)
Pregunta 5:
Tiene disponibilidad para trabajar en Llay Llay.