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Administrativo - Rancagua

Empresa Confidencial

Empresa Confidencial

Retail
  • Publicado: 18/10/2019

  • Finaliza: 09/11/2019

Empresa de retail, busca un Administrativo de RRHH para su TIENDA en Rancagua, quien tendrá como principales funciones:
• Realizar diferentes labores administrativas, como ingreso de personal al sistema, gestión de licencias médicas, control de marcación de personal, etc.
• Seleccionar personal cuando se requiera cubrir vacantes en la Tienda.
• Atender requerimientos, dudas o consultas del personal.
• Capacitar al personal de la Tienda cuando se requiera
• Gestionar el proceso de inventarios.
• Estar a cargo del área de Tesorería de la Tienda, controlando los fondos y cuadraturas de las diferentes.
• Recepcionar los reclamos del SERNAC, gestionando las respuestas adecuadas para los clientes y entregar soluciones.
• Liderar equipos de trabajo en las diferentes áreas de la Tienda.
Los requisitos son:
• Administrador de Empresas ó Carrera Afín
• Manejo de Excel Nivel Intermedio
• Experiencia en cargos similares de al menos 2 años.
• Experiencia Liderando equipos de trabajo.
• Deseable experiencia en Retail.
• Disponibilidad para trabajar en Horario de Comercio.

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Administrativo
Vacantes:
1
Área de desempeño:
Administración
Región:
Lib. Gral. Bdo. O'Higgins
Comuna:
Rancagua
Lugar de Trabajo:
Rancagua
Duración Contrato:
fijo / indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Los requisitos son:
• Administrador de Empresas ó Carrera Afín
• Manejo de Excel Nivel Intermedio
• Experiencia en cargos similares de al menos 2 años.
• Experiencia Liderando equipos de trabajo.
• Deseable experiencia en Retail.
• Disponibilidad para trabajar en Horario de Comercio.
Experiencia Mínima:
1 año
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Egresado
Dominio Computacional:
Nivel usuario
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Indica carrera estudiada, año de titulación e institución donde la cursaste.
Pregunta 2:
¿Tienes experiencia en el área o en RRHH? Indica cargo y empresa donde trabajaste.
Pregunta 3:
¿Tienes disponibilidad para trabajar en horario de comercio?
Pregunta 4:
Indica tus Pretensiones de Renta y lugar de residencia
Pregunta 5:
Indique su experiencia como Tesorera