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Ejecutivo/a Ventas La Serena

Empresa Confidencial

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Industrial
  • Publicado: 12/09/2019

  • Finaliza: 05/11/2019

Importante empresa del sector industrial se encuentra en la búsqueda de un Ejecutivo de Ventas para la Región Metropolitana.
PRINCIPALES FUNCIONES:
- Desarrollar contacto periódico con cartera de instituciones educativas asignadas (colegios, jardines infantiles, escuelas de lenguaje, etc.), a través de visitas, envío de información a través de mails, llamadas telefónicas, entre otros mecanismos.
- Generar contacto con interlocutores validados en cada institución, para hacer la promoción de los productos que desarrolla la empresa.
- Distribuir de manera efectiva los recursos proporcionados por la empresa (catálogos, muestras, regalos, etc.) para las acciones de promoción.
- Recopilar, administrar y proporcionar a la empresa, la información correspondiente que permita determinar el volumen de adopciones que comprometen las instituciones de nuestros productos y de la competencia, en cada temporada.
- Representar a la empresa en alguna actividad promocional que se requiera (ferias, seminarios, etc.)
- Estar atentos a las acciones de la competencia en las respectivas instituciones (acciones de promoción, desarrollo de nuevos productos, etc.) y comunicarlas a la empresa.

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Vendedor
Vacantes:
1
Área de desempeño:
Ventas
Región:
Coquimbo
Comuna:
La Serena
Lugar de Trabajo:
La Serena
Duración Contrato:
plazo fijo luego indefinido
Jornada
Jornada Completa
Sueldo:
750000

Requisitos

Requisitos Minimos:
Profesional o técnico del área de la educación
2 años de experiencia en ventas
Movilización propia (excluyente)
Manejo de office
Profesional con excelentes habilidades de comunicación
Orientación al servicio
Experiencia Mínima:
2 años
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario avanzado
Carrera:
Movilización Propia:

Preguntas

Pregunta 1:
¿Cuál es su formación educacional?
Pregunta 2:
¿Tiene experiencia en ventas?
Pregunta 3:
¿Tiene movilización propia?
Pregunta 4:
¿Cuál es su pretensión de sueldo líquido?