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  • Publicado: 11/09/2019

  • Finaliza: 03/10/2019

¡Buscamos a gente que quiera ayudar a cumplir sueños!


Queremos que seas el protagonista en la relación de confianza que establecemos entre las personas y empresas que nos han elegido. Porque creemos en la importancia del rol asesor con nuestros clientes, buscamos a los mejores profesionales, para que con responsabilidad, colaboración y compromiso brinden la mejor compañía a nuestros clientes del segmento Personas a lo largo del país en la Red Banco de Chile para ayudarlos a cumplir sus proyectos, mediante la mejora continua en la oferta de nuestros productos y servicios financieros.


¡Con Colaboración construimos el mejor banco para nuestros clientes!


Objetivo: Apoyar a la gerencia de canales en el desarrollo de indicadores, mediante técnicas y herramientas de gestión de información, con el objetivo de facilitar y mejorar la toma de decisiones comerciales en los ámbitos de eficiencia y productividad de los canales.


Principales funciones:
1)Desarrollar indicadores para la administración y gestión de los canales
2)Generar informes periódicos y paneles que permitan monitorear los indicadores definidos
3)Generar bases de datos estructuradas
4)Cruce de bases para seguimientos específicos de nuevos indicadores
5)Desarrollar proyectos conjunto a usuarios y proveedores.

Conocimientos específicos:
- Manejo y Análisis de datos.
- SQL Server y Office.
- Programación de Power BI
- Conocimientos estadísticos y contables.

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Analista
Vacantes:
1
Área de desempeño:
Banca y Servicios Financieros
Región:
Metropolitana de Santiago
Lugar de Trabajo:
Duración Contrato:
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Requisitos:
-Título de Analista de Sistemas, Analista Programador, Ingeniero Informática, Computación o carrera tecnológica afín.
-Experiencia mínima de 3 años.
Experiencia Mínima:
1 año
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel profesional
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Indique nivel de estudios, carrera y año de titulación.
Pregunta 2:
Comente experiencia en el cargo (dónde, cuanto tiempo y funciones).
Pregunta 3:
Señale expectativas de renta.
Pregunta 4:
Indique contacto actualizado.
Pregunta 5:
Indique manejo de SQL y Power BI.