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  • Publicado: 27/08/2019

  • Finaliza: 26/10/2019

Metro de Santiago requiere Psicólogo/a Laboral con al menos 1 año de experiencia para desempeñarse como Analista de Reclutamiento y Selección para realizar procesos completos.

La misión del cargo es liderar la búsqueda de procesos para las distintas gerencias de la empresa, realizando el análisis de los cargos, levantamientos de perfil, entrevistas de selección por competencias y a la vez posicionándose como un asesor para los clientes internos de toda la compañía.

Dentro de sus principales funciones se encuentra:

- Desarrollar el proceso completo de reclutamiento y selección de personas tanto para candidatos internos y externos de la organización.
- Presentar candidatos acordes al perfil solicitado por las áreas de negocio.
- Hacer alianzas estratégicas con las Universidades e Institutos Profesionales.

Requisitos:
- Título profesional de Psicólogo/a.
- Al menos 1 años de experiencia realizando procesos completos de reclutamiento y selección (en consultoras y/o empresas).

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Analista
Vacantes:
1
Área de desempeño:
Reclutamiento y Selección
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Santiago Centro
Duración Contrato:
Plazo fijo 3 meses
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
- Título profesional de Psicólogo/a.
- Al menos 1 años de experiencia realizando procesos completos de reclutamiento y selección.
Experiencia Mínima:
1 año
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Indique estudios, institución y año de titulación
Pregunta 2:
Comente experiencia en áreas de reclutamiento y selección
Pregunta 3:
Mencione pretensiones de renta líquida y disponibilidad
Pregunta 4:
Indique número actualizado de contacto y correo electrónico
Pregunta 5:
En el caso de contar con alguna discapacidad, requieres de algún ajuste para la entrevista?