CLÍNICA TARAPACÁ
Iquique, Tarapacá
Destacada
  • Publicado: 17/10/2019

  • Finaliza: 16/11/2019

Te incorporarás en una Red de Clínicas a nivel nacional reconocida por pacientes y médicos como accesible, confiable y cálida. Somos un equipo de alrededor de mil colaboradores que trabajan en 4 clínicas ubicadas distintas regiones del país.

Clínica Tarapacá, requiere incorporar a su equipo Matrona Coordinadora para los servicios de Maternidad y Neonatología. Buscamos un profesional con motivación para desarrollarse junto con una organización en constante crecimiento.

PRINCIPAL RESPONSABILIDAD:
Supervisar técnica y administrativamente al personal de parto, neonatología y subespecialidades y matronas de la Clínica, cautelando el cumplimiento de la normativa vigente. Supervisar, motivar y evaluar el personal a cargo.

FUNCIONES PRINCIPALES:
• Velar con excelencia en la atención Gíneco-Obstétrica y Neonatológica a pacientes, Médicos y consultantes, respetando los principios, la misión y la Visión de la empresa.
• Optimizar el uso de los recursos tanto humanos como materiales, velando por el correcto funcionamiento del servicio de obstetricia, ginecología y neonatología de la clínica.
• Coordinar y definir con las diferentes áreas o departamentos de la clínica los procesos necesarios para mantener una óptima atención a los pacientes y médicos concurrentes.
• Seleccionar, capacitar y orientar al personal de su área que ingresa a la clínica.
• Recibir, coordinar y canalizar las diferentes sugerencias y/o reclamos tanto de los pacientes como de las matronas y médicos concurrentes.
• Mantener el control de inventario de todos los equipos, instrumental, ropas, mobiliario, etc; de las áreas de su dependencia.
• Mantener coordinación constante de su labor con Gerente de Salud.
• Elaborar el plan de trabajo y/o presupuesto anual del servicio de pre-parto y neonatología incluyendo materiales, equipo y personal.
• Cautelar el cumplimiento de las atenciones médicas.
• Controlar el registro de todas las acciones clínicas efectuadas al paciente en documentos de uso de la clínica.
• Efectuar reuniones programadas 1 vez al mes con el equipo de Maternidad y neonatología tanto con personal técnico como profesional.
• Participar en reuniones citadas por Gerente General u otro Gerente/Sub Gerente de línea ó miembro del Centro corporativo.
• Participar en Comité de IAAS, Farmacia, Calidad, Ética u otro que la citen.
• Efectuar diariamente visitas a pacientes de su especialidad participando activamente en la entrega de turno del servicio, interiorizarse de cada caso, orientando a paciente y familiar, dando respuesta a dudas e inquietudes.
• Confeccionar mensualmente estadísticas e índices de atención de parto y Recién Nacido y planillas solicitadas por Gerente de Salud y MINSAL.
• Mantener Control y coordinación del trabajo efectuado por matronas privadas que acuden a nuestra clínica.
• Liderar a poyar y motivar al personal a cargo par su óptimo quehacer laboral.
• Mantener coordinación constante con los servicios clínicos o de apoyo.
• Llevar indicadores de acreditación que apliquen a los servicios a cargos.
• Realizar y llevar registro de pago de honorarios del personal a cargo.
• Controlar y manejar indicadores del servicio asociados a costo y servicio.

DEPENDENCIA:
Gerencia de Salud

COMPETENCIAS:
• Educación : Universitaria en el Área de Salud.
• Habilidades : Autonomía, manejo de personal, buen trato.
Capacidad de adaptación a los cambios, empatía.
• Experiencia : 1 años en cargo similar.
• Formación : Obstetricia y Neonatología / Obstetricia y Puericultura
Liderazgo y Motivación.

El cargo está sometido a las exigencias establecidas en el inciso segundo del Art. 22 del Código del Trabajo.

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Jefe Área/Sección/Depto./Local
Vacantes:
1
Área de desempeño:
Salud
Región:
Tarapacá
Comuna:
Iquique
Lugar de Trabajo:
Iquique
Duración Contrato:
3 meses a plazo fijo/prorrogable
Jornada
Jornada Completa
Comentarios Sueldo:
Bono de Incentivo Anual

Requisitos

Requisitos Minimos:
• Educación : Universitaria en el Área de Salud.
• Habilidades : Autonomía, manejo de personal, buen trato.
Capacidad de adaptación a los cambios, empatía.
• Experiencia : 1 años en cargo similar.
• Formación : Obstetricia y Neonatología / Obstetricia y Puericultura
Liderazgo y Motivación.
Experiencia Mínima:
2 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel técnico
Carrera:
Idiomas Requeridos:
  • Inglés

    Escrito: Medio - Hablado: Medio - Traducción: Medio

Preguntas

Pregunta 1:
¿cuál fue su anterior trabajo, Equivalente a este proceso?
Pregunta 2:
¿cuál fue su cargo de mayor responsabilidad?
Pregunta 3:
indique su expectativas de renta (solo el valor)
Pregunta 4:
Indique lugar de residencia