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Las Condes, Metropolitana de Santiago
Destacada
  • Publicado: 13/08/2019

  • Finaliza: 05/10/2019

Nuestro Cliente empresa del rubro industrial, requiere Gerente de Recursos Humanos quien será responsable por promover y desarrollar integralmente el potencial humano, contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la compañía, en función de los valores y cultura organizacional.
Funciones:
Desarrollar y formular estrategias, normas y procedimientos de desarrollo de los recursos humanos.

Gestionar y coordinar la aplicación de las normas y los procedimientos de RR.HH.

Desarrollar y aplicar sistemas de información de la gestión.

Contratar y asignar recursos humanos, atraer a los empleados más cualificados y colocarlos en aquellos puestos para los que sean más adecuados.

Comunicar y facilitar a los empleados actuales y potenciales
información sobre normas, cometidos, condiciones de trabajo, salarios, oportunidades de ascenso y prestaciones para los empleados.

Asesorar y ayudar a los directores con la contratación y formación del personal.

Desarrollar programas para la igualdad de oportunidades y evitar el acoso sexual; cerciorarse de que la organización cumpla las normas correspondientes.

Coordinar los programas y prácticas de salud y seguridad profesionales.

Vigilar y medir los costes de empleo y los niveles de productividad, así como las relaciones laborales y de empleo de todo el personal.

Planificar los programas de formación para los empleados.

Formar y asesorar a otros gestores, por ejemplo, en asuntos de personal o de relaciones empresariales.

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Gerente/Director de Área
Vacantes:
1
Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Las Condes
Lugar de Trabajo:
Duración Contrato:
indefinido
Jornada
Jornada Completa
Comentarios Sueldo:
Sueldo fijo más bonos

Requisitos

Requisitos Minimos:
Experiencia liderando área de rrhh de no menos de 10 años
Experiencia Mínima:
Más de 10 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario avanzado
Carrera:
Movilización Propia:

Preguntas

Pregunta 1:
Comente brevemente al menos dos proyectos importante que han nacido desde su gestión
Pregunta 2:
1. Se encuentra trabajando actualmente,2. dónde? 3. Cuál es su motivación por realizar un cambio?
Pregunta 3:
Con qué ERP a trabajado?
Pregunta 4:
Posee experiencia en manejo de Sindicatos?
Pregunta 5:
Cuáles son sus pretensiones de renta?