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Auxiliar de aseo y de mantención de jardines

  • Publicado: 14/08/2019

  • Finaliza: 13/10/2019

OBJETIVO DEL CARGO

Ejecución del plan de orden y limpieza de las dependencias e instalaciones de la Facultad, permitiendo el adecuado desarrollo de las actividades que se efectúan con periodicidad.

FUNCIONES FRECUENTES

• Ejecutar el Plan de Aseo de la Facultad, sin interferir en el normal funcionamiento de las actividades académicas y administrativas.
• Mantención permanente de aseo en baños, oficinas, salas, talleres, patio, jardines y espacios comunes.
• Reponer en forma permanente elementos de aseo de uso común cuando sea requerido (por ejemplo en baños).
• Uso eficiente de stock d e materiales de aseo, insumos y herramientas asignadas.
• Revisar las dependencias de la Facultad, informando de acciones y hechos relevantes a su supervisor para mejorar el funcionamiento del servicio.
• Resguardar y mantener en buen estado utensilios y herramientas disponibles para el aseo de la facultad.
• Realizar limpieza de loza resultante de reuniones desarrolladas en la facultad, exceptuando implementos y utensilios personales, siempre y cuando se dispongan de las condiciones de infraestructura adecuadas.

FUNCIONES OCASIONALES

• Realizar funciones que sean solicitadas por su superior y que tengan relación con el ámbito que desempeña.
• Acudir a capacitaciones en caso de ser necesarias para el desempeño de su cargo.
• Prestar apoyo al equipo de trabajo de la Facultad, cuando sea requerido

HORARIO DE TURNOS ROTATIVOS

Turno Mañana:
Lunes a viernes : 07:00 a 15:48 horas.

Turno Tarde:
Lunes a viernes: 12:12 a 21:00 horas.

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Auxiliar
Vacantes:
4
Área de desempeño:
Aseo
Lugar de Trabajo:
Portugal 84
Duración Contrato:
Honorarios 3 meses y luego contrata
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Al menos 1 año de experiencia desempeñando el cargo en instituciones públicas de educación superior o equivalente.

ESTUDIOS FORMALES:
• 8vo. Básico aprobado
• Deseable 4to Medio.
• Cumplir con los requisitos establecidos en el Estatuto administrativo para contratación de funcionarios públicos:

a) Ser ciudadano;
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.

COMPETENCIAS

• Cumplimiento de normas
• Excelencia en el Servicio
• Trabajo en equipo
Experiencia Mínima:
1 año
Estudios mínimos:
Básica
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel bajo
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Indique años de experiencia en el cargo.
Pregunta 2:
Indique pretensiones de renta.
Pregunta 3:
Indique un número telefónico de contacto.