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Administrativo de Remuneraciones - Consultora RRHH

Empresa Confidencial

Recursos Humanos
  • Publicado: 22/07/2019

  • Finaliza: 20/09/2019

Importante empresa del rubro de RR.HH, requiere contratar a un Administrativo del área de Remuneraciones, quien se desempeñará principalmente realizando el control, validación y auditoria de procesos de Remuneraciones.

Requisitos y experiencia:
-Experiencia de al menos 2 años en: Liquidación de sueldos (Proceso y cálculo de remuneraciones, control mensual de los mismos, análisis de desvíos); Participación en el proceso completo de liquidación de sueldos, relación con cliente interno, control y emisión de reportes, etc.
- Experiencia en análisis y cálculos de finiquitos.
- Estudios en: Administración de empresas, Recursos Humanos, Contabilidad o carrera afín.
- Conocimientos de normativa legal vigente para el procesamiento y cálculo de remuneraciones.
- Conocimiento de office nivel intermedio avanzado y manejo de Sistemas de Remuneraciones.

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Administrativo
Vacantes:
1
Área de desempeño:
Administración
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Ñuñoa
Lugar de Trabajo:
Duración Contrato:
Fijo - Indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Conocimientos y experiencia en el área.
Estudios relacionados.
Experiencia Mínima:
Más de 2 años
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Indique su experiencia en cargos similares
Pregunta 2:
Mencione sus pretensiones de renta para el cargo
Pregunta 3:
Indique qué estudió y dónde
Pregunta 4:
Mencione su nivel de dominio en remuneraciones, finiquitos y relacionados
Pregunta 5:
Indique sus datos de contacto