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Programador

Empresa Confidencial

Ventas
  • Publicado: 10/09/2019

  • Finaliza: 01/11/2019

Somos una empresa dinámica, comprometida con el trabajo bien resuelto y que busca generar experiencias memorables a nuestros clientes internos y externos, ya que somos responsables en aportar a mejorar la calidad de vida de las personas.

Nos encontramos en búsqueda de un Programador que se desarrolle en el departamento de Control y Gestión y que reporte a dicha Gerencia.

Tendrá como principales funciones las siguientes:

• Programar
• Detectar y corregir errores
• Desarrollo y mantención de softwares (Programas en PHP)
• Documentar procedimientos estándares
• Migración de datos.

Buscamos personas comprometidas, disciplinadas, que decidan trabajar en escenarios dinámicos, que piensen con creatividad y se relacionen con cercanía, para que puedan incorporarse a nuestro equipo, apoyándonos en aumentar la propuesta de valor de la Gerencia de Control y Gestión.

El/la seleccionado/a debe tener la capacidad y habilidades para gestionar y llevar a buen puerto proyectos de mejora continua en ámbitos como procesos, sistemas, procedimientos, planificación y control de gestión.

Ofrecemos un grato ambiente laboral, y beneficios corporativos al pasar a contrato indefinido.

Lugar: Providencia.
Colación: Ticket colación 2.500 pesos diarios.

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Analista
Vacantes:
1
Área de desempeño:
Salud
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Providencia
Lugar de Trabajo:
Duración Contrato:
A plazo/indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
• Formación como Técnico en
Programación o Ingeniero informático.
• Computación: Lenguaje PHP
(excluyente).
• Formulario WEB responsivo.
• Lenguaje compilados (deseable).
• My SQL.
• Experiencia: superior a un año.
• Capacidad de trabajo bajo a presión.
• Trabajo en equipo
Experiencia Mínima:
Más de 1 año
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario avanzado
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
¿Cuáles son sus pretensiones de renta?