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Vendedor(a) de Terreno (Cía. de alimentos)

Pro-Choice

Alimentos
  • Publicado: 31/07/2019

  • Finaliza: 29/09/2019

Nuestro cliente, importante cía. de alimentos, requiere contratar Vendedor(a) de Terreno, para incorporarse a su equipo de ventas.
Misión del cargo:
Responsable de realizar venta en terreno asignado, cerrando negocios y asegurando que se mantengan las relaciones a largo plazo entre el cliente y la organización con el propósito de incrementar las ventas y la rentabilidad.
Responsabilidades:
- Con visión estratégica.
- Identificar, evaluar y captar oportunidades existentes en el mercado.
- Gestionar relaciones a través de la identificación de personas que toman las decisiones sobre las cuentas o que pueden llegar a influir en ellas.
- Gestionar el negocio por medio de adecuada atención con el cliente interno y externo. Definir y planificar el desarrollo de cada cuenta a su cargo.
- Planificar y desarrollar el negocio de la cuenta a cargo.
- Administrar y controlar las metas de ventas en sus salas.
- Negociar e informar los precios, promociones del mes e inclusión de mix por sala, cantidad de espacio por sala y gastos asociados a la gestión de márgenes maximizando el crecimiento rentable de la facturación.
- Implementación de un plan de actividades con la cuenta.
- Proactivamente evalúa, clarifica y valida las necesidades del cliente para desarrollar esfuerzos para satisfacer estas necesidades velando por rentabilidad de la compañía.
- Mantener interfase de la cuenta y la organización.
- Emitir y revisar los informes de gestión de su área.
Requisitos mínimos:
- Formación: Técnico Universitario o Superior en áreas comercial/ventas, Ingeniero Comercial, Civil o carrera afín (titulado).
- Experiencia: Al menos 1 año de experiencia en venta en terreno (ideal en alimentos, deseable, no excluyente).
- Con movilización propia (excluyente).
- Con perfil Comercial innato.
- MS Excel nivel avanzado.
- SAP, elaboración de informes (deseable, no excluyente).
- Conocimiento en sistema HANA (deseable, no excluyente).
Competencias:
- Capacidad de Liderazgo (para proyectarse a Jefatura).
- Negociación.
- Orientación a resultados.
- Habilidad social y comunicacional.

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Comercial
Vacantes:
8
Área de desempeño:
Ventas
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Santiago - RM
Duración Contrato:
Indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
- Formación: Técnico Universitario o Superior en áreas comercial/ventas, Ingeniero Comercial, Civil o carrera afín (titulado).
- Experiencia: Al menos 1 año de experiencia en venta en terreno (ideal en alimentos, deseable, no excluyente).
- Con movilización propia (excluyente).
- Con perfil Comercial innato.
- MS Excel nivel avanzado.
- SAP, elaboración de informes (deseable, no excluyente).
- Conocimiento en sistema HANA (deseable, no excluyente).
Experiencia Mínima:
Más de 1 año
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel profesional
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Señale su(s) título(s) e institución(es) dónde lo(s) obtuvo.
Pregunta 2:
¿Tiene experiencia en Venta en terreno (Sí/No)?. Señale a qué tipo de clientes y productos y empresas donde lo ejerció.
Pregunta 3:
¿Tiene movilización propia (Sí/No)?. ¿Maneja sistema Hana, informes en SAP y MS Excel (Básico, Medio o Avanzado para c/u)?
Pregunta 4:
Señale sus pretensiones de renta líquida y Disponibilidad (Ej.: Inmediata).
Pregunta 5:
Señale sus fonos, E-mail de contacto y ciudad de residencia (Ej.: Santiago).