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Analista Desarrollo Organizacional

CCU

Consumo masivo
  • Publicado: 18/07/2019

  • Finaliza: 09/09/2019

Analista Desarrollo Organizacional Corporativo

¡¡En CCU nos apasiona crear experiencias para compartir juntos un mejor vivir!!
Con una amplia gama de marcas de bebestibles y experiencias, mejoramos y acompañamos distintos momentos de la vida, guiados por nuestros principios, en beneficio de las personas con las que nos relacionamos y el cuidado del medio ambiente.

Estamos en búsqueda de Psicólogo para desempeñarse en nuestra Gerencia Corporativa de Recursos Humanos. Será responsable de liderar iniciativas de desarrollo organizacional para las unidades de negocio, tales como:


Apoyar y promover el desarrollo de la cultura CCU
Llevar a cabo el proceso de evaluación del desempeño y desarrollo de planes de carrera.
Aplicar los estudios de Clima Organizacional

Requisitos:
Título de Psicólogo o Ingeniero Comercial
Experiencia de al menos 3 años en cargo o funciones similar
Deseable inglés avanzado
Disponibilidad para visitar semanalmente las plantas productivas de la Región Metropolitana
Manejo Office avanzado
Deseable experiencia trabajando con TPM


¡Te invitamos a Ser CCU!

Admite solicitudes de personas con discapacidad

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Analista
Vacantes:
1
Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Las Condes
Duración Contrato:
Indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Título de Psicología o Ingeniería Comercial
Experiencia de al menos 3 años en cargo o funciones similar
Manejo Office avanzado
Deseable manejo de inglés avanzado
Disponibilidad para realizar visitas semanales a planta
Deseable experiencia trabajando con TPM
Experiencia Mínima:
Más de 3 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario avanzado
Carrera:
Tipos de discapacidad:
Física o Motora (Moderada).

Preguntas

Pregunta 1:
En CCU nos encontramos comprometidos con la inclusión laboral, por lo que nos interesa poder informarnos si presentas algún tipo de discapacidad, con el fin de poder apoyarte en el proceso de selección
Pregunta 2:
¿Qué estudiaste y dónde? Indica año de titulación
Pregunta 3:
Señala tu experiencia en relación al cargo
Pregunta 4:
¿En que empresa y cargo te encuentras actualmente?
Pregunta 5:
Indica tus expectativas de renta