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Hace 2 días

Analista Control de Gestión de RRHH (inglés avanzado)

  • Publicado: 21/08/2019

  • Finaliza: 20/10/2019

Importante empresa multinacional, requiere a profesional para incorporarse al área de control de gestión de la Gerencia de RRHH.

El principal objetivo del cargo es consolidar, analizar y entregar información de Recursos Humanos que faciliten la toma la decisiones de apoyo a la gestión para la mejora continua de las distintas gerencias de la compañía.

Las principales tareas que ejecuta son,
• Generar informe mensual de Renovaciones de Contratos y enviar información a los respectivos gerentes.
• Recibir archivo de renovación, ingresar fechas en sistema, enviar información al área de finiquitos, para posteriormente hacer envío de las cartas de No Renovaciones,
• Consolidar información de renovaciones y reenviar a las áreas pertinentes
• Cuadrar centralización de Remuneración del sistema vs. Información Depto. de Contabilidad.
• Centralizar las remuneraciones en sistemas de la compañía.
• Gestionar Declaración Jurada 1887 e emisión de certificados.
• Emitir informe de Provisión de Vacaciones para contabilidad.
• Generar informes mensuales y trimestrales de las Gerencias de RRHH , incluyendo cuentas de remuneraciones.
• Emitir Informes e indicadores de la compañía

Se ofrece:
- Grato ambiente de trabajo
- Colación en casino
- Bus de acercamiento
- Estabilidad laboral

Admite solicitudes de personas con discapacidad

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Analista
Vacantes:
1
Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
San Bernardo
Lugar de Trabajo:
San Bernardo
Duración Contrato:
Plazo fijo/Indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
• Profesional Universitario.
• Deseable 2 años de experiencia en Recursos Humanos.
• Manejo avanzado de Excel
• Experiencia en generación de indicadores de gestión, y manejo de altos flujos de información
Experiencia Mínima:
Más de 2 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario avanzado
Carrera:
Idiomas Requeridos:
  • Inglés

    Escrito: Alto - Hablado: Alto - Traducción: Alto

Tipos de discapacidad:
Física o Motora (Moderada), Sensorial Auditiva (Leve), Sensorial Visual (Leve).

Preguntas

Pregunta 1:
Indique su profesión y fecha de titulación
Pregunta 2:
Señale experiencia laboral en analisis de información en RRHH o en (dónde, cuánto tiempo, qué indicadores)
Pregunta 3:
Indique su nivel de excel y de inglés
Pregunta 4:
Señale su pretensión de renta
Pregunta 5:
Señale números de contacto actualizados