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Analista de Reclutamiento y Selección

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  • Publicado: 12/07/2019

  • Finaliza: 10/09/2019

Importante empresa del rubro retail requiere incorporar Analista de Reclutamiento y Selección.

El cargo está orientado a profesionales con experiencia laboral en el área de RRHH, específicamente en el área de Reclutamiento y Selección.

Requsitos:

- Psicólogo(a) titulado, orientación laboral/organizacional o profesional afín.
- Contar con al menos 2 años de experiencia laboral en el área de Selección.
- Manejo de entrevistas por competencias.
- Experiencia en reclutamiento masivo.
- Experiencia en levantamiento de descriptores de cargo.
- Experiencia en control de gestión del área y reporte de KPIs.
- Manejo Excel Intermedio
- Deseable experiencia en empresas de Retail o con altos volúmenes de personas.

Es importantate que tengas clara orientación al servicio, entusiasmo y ganas de aportar con conocimientos a esta gran empresa.

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Analista
Vacantes:
1
Área de desempeño:
Reclutamiento y Selección
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Las Condes
Lugar de Trabajo:
Duración Contrato:
Indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
- Psicólogo(a), Ingeniero en RRHH o profesional afín.
- Al menos 2 años de experiencia laboral en el área de Selección.
- Manejo de entrevistas por competencias.
- Experiencia en reclutamiento masivo.
Experiencia Mínima:
Más de 2 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Título profesional, casa de estudios y año de titulación
Pregunta 2:
Comente su experiencia en el cargo, empresas donde ha trabajado y funciones
Pregunta 3:
Indique sus pretensiones de renta
Pregunta 4:
¿Tiene experiencia en reclutamiento masivo?
Pregunta 5:
Disponibilidad