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Encargado de Remuneraciones y Compensaciones

Importante Empresa de Retail

Recursos Humanos
  • Publicado: 28/07/2019

  • Finaliza: 26/09/2019

Importante Empresa de Retail en expansión se encuentra en búsqueda de un Encargado de Remuneraciones y Compensaciones para desempeñarse en el sector oriente de Santiago.

Principales funciones:
Administrar, supervisar y ejecutar todo lo inherente a la administración de Remuneraciones, con la finalidad de cumplir con la normativa laboral vigente y las políticas de la empresa en el plano laboral. Por otro lado, deberá analizar, evaluar, desarrollar y supervisar todos los aspectos relacionados con Compensaciones.

Requisitos:
Ingeniero Comercial, Ingeniero en Ejecución, con mención en Recursos Humanos o Carreras afines.
Mínimo 3 años supervisando el área de remuneraciones, Ideal en empresas grandes. Además de experiencia en análisis, diseño y mantención de estructuras de compensación. (Descripciones y valoraciones de cargo, bandas salariales, análisis de salarios, evaluación de mercados, proyección de escenarios)

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Jefe Área/Sección/Depto./Local
Vacantes:
1
Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Las Condes
Lugar de Trabajo:
Sector Oriente
Duración Contrato:
Indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Ingeniero Comercial, Ingeniero en Ejecución, con mención en Recursos Humanos o Carreras afines.
Mínimo 3 años supervisando el área de remuneraciones, Ideal en empresas grandes. Además de experiencia en análisis, diseño y mantención de estructuras de compensación. (Descripciones y valoraciones de cargo, bandas salariales, análisis de salarios, evaluación de mercados, proyección de escenarios)
Experiencia Mínima:
3 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario avanzado
Carrera:
Idiomas Requeridos:
  • Inglés

    Escrito: Medio - Hablado: Medio - Traducción: Medio

Preguntas

Pregunta 1:
Indique carrera profesional y casa de estudios
Pregunta 2:
Comente experiencia relacionada al cargo
Pregunta 3:
Indique pretensiones de renta líquida
Pregunta 4:
Indique su disponibilidad
Pregunta 5:
Actualice teléfono y correo electrónico