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Analista de Remuneraciones (Las Condes)

Empresa de servicio

Ambiental
  • Publicado: 17/09/2019

  • Finaliza: 26/10/2019

Importante empresa de servicios de gestión del medio ambiente se encuentra en la búsqueda de Analista de Remuneraciones corporativo, quien sera responsable del ciclo de compensaciones: calculo, análisis y pago. Asesorar a las demás áreas de la organización sobre las materias de compensaciones y relaciones laborales, con especial foco en los procesos de contratación y desvinculación.

Principales Funciones:
•Cálculo y Pago de las cotizaciones provisionales.
•Cálculo y pago de anticipos de remuneraciones.
•Cálculo y pago de remuneraciones.
•Enviar costos y liquidaciones a jefaturas.
•Impresión de libro de remuneraciones.
•Preparar información para cierres contables; Distribución de Costos-Dotación Del Personal.
•Confeccionar Informe de Variación de Dotación de Personal y Cheques Girados para comparativo.
•Análisis de Remuneraciones.
•Prepara Provisión de Vacaciones corporativo.
•Recepcionar y revisar Provisión de Vacaciones de Sucursales Asignadas.
•Envió de Horas Extras - Área de Seguridad.
•Preparar pagos semanales .
•Confeccionar comprobantes de vacaciones y/o Permisos
Admite solicitudes de personas con discapacidad

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Analista
Vacantes:
2
Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Las Condes
Lugar de Trabajo:
Las condes
Duración Contrato:
fijo/indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Técnico en administración de Recursos Humanos o carreras afín.
4 años de experiencia en el área especifica, y 2 años como analista de RRHH, administrativa de personal en remuneraciones, procesos de contratación o similar.
Experiencia Mínima:
Más de 3 años
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Ninguno
Carrera:
Tipos de discapacidad:
Física o Motora (Leve).

Preguntas

Pregunta 1:
Indique su expectativa de renta
Pregunta 2:
Comente formación y situación académica
Pregunta 3:
Comente experiencia en el cargo analista de remuneraciones