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Cód. 17380: ABOGADO JUNIOR (Plazo Fijo)

Santander Empleos

Banca / Financiera
  • Publicado: 12/06/2019

  • Finaliza: 12/07/2019

¡En Banco Santander queremos que seas nuestro próximo Abogado junior.!

Buscamos personas que quieran crecer y potenciar sus talentos, impulsando y siendo parte de nuestra misión que busca contribuir al progreso de las personas y de las empresas.

Somos una marca global con presencia en más de 20 países, reconocidos por el aprendizaje, desarrollo, liderazgo y movilidad interna que ofrecemos a quienes forman parte del Santander.

Misión del cargo:
Colaborary proporcionar información de la cartera de créditos con garantías estatalesque se encuentran en morosidad, con el objetivo de proveer los antecedentes necesariospara el desarrollo de las actividades establecidas por el área Legal deGarantías Estatales. 

Funciones del cargo:
Almacenarinformación de clientes morosos con créditos con garantías estatales.Colaborarcon los requerimientos y solicitudes que realiza el staff de Abogados degarantías estatales.Estimarproyección de metas del Concurso de Resultados del equipo.Realizaranálisis de datos de los movimientos que tiene la cartera morosa de garantíasestatales.Proporcionarapoyo al equipo del área en cuanto a la resolución de dudas, entrega de nuevoslineamientos y manejo de la información.

Requisitos del cargo:
Título de Abogado
Reemplazo pre y post natal

Si eres la persona indicada y cumples con los requisitos para ser nuestro próximo Abogado junior te invitamos a postular a esta oferta de trabajo.

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Abogado
Vacantes:
1
Área de desempeño:
Banca y Servicios Financieros
Región:
Metropolitana de Santiago
Lugar de Trabajo:
Duración Contrato:
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Título de Abogado
Experiencia Mínima:
1 año
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Indicar Carrera, Institución y estado de sus estudios (Titulado, Egresado, En curso, Incompleto).
Pregunta 2:
Número de contacto actualizado.
Pregunta 3:
Indique sus pretensiones de renta.
Pregunta 4:
Indique su experiencia previa relacionada al cargo
Pregunta 5:
Si tienes alguna discapacidad y quieres participar de nuestro proceso, infórmanos si tienes algún requerimiento especial para que puedas contar con él.