Redpath Mining
Las Condes, Metropolitana de Santiago
Destacada
Motorola Solutions
Las Condes, Metropolitana de Santiago
Destacada
Empresa Confidencial
Las Condes, Metropolitana de Santiago
Destacada
Empresa Confidencial
Providencia, Metropolitana de Santiago
Publicada ayer
Empresa de construcción
Santiago, Metropolitana de Santiago
Hace 2 días
Empresa Confidencial
Huechuraba, Metropolitana de Santiago
Hace 2 días
SMU
Peñalolén, Metropolitana de Santiago
Hace 2 días
Supermercados Unimarc
Santiago, Metropolitana de Santiago
Hace 2 días
Empresa Confidencial
Santiago, Metropolitana de Santiago
Hace 2 días
Empresa Confidencial
Recoleta, Metropolitana de Santiago
Hace 3 días
Empresa Confidencial
Vitacura, Metropolitana de Santiago
Hace 3 días
Empresa Confidencial
Maipú, Metropolitana de Santiago
Hace 3 días
Empresa Confidencial
Santiago, Metropolitana de Santiago
Hace 3 días
Empresa Confidencial
Providencia, Metropolitana de Santiago
Hace 3 días
Empresa Confidencial
El Monte, Metropolitana de Santiago
Hace 3 días
Clinica Bupa Santiago
La Florida, Metropolitana de Santiago
Hace 3 días
Hace 4 días
Empresa Confidencial
Las Condes, Metropolitana de Santiago
Hace 4 días
Empresa Confidencial
Providencia, Metropolitana de Santiago
Hace 5 días
Empresa Confidencial
Providencia, Metropolitana de Santiago
Hace 5 días

Administrativo Capacitación

Multinacional

Logística / Distribución
  • Publicado: 23/07/2019

  • Finaliza: 21/09/2019

Importante Empresa Multinacional de Logística busca Administrativo de Capacitación, las principales funciones serán:

• Revisar que los códigos de los cursos estén vigentes y la información sea correcta.
• Inscribir los cursos en SAP o sistema del cliente
• Efectuar rectificaciones de los cursos.
• Gestionar los documentos a presentar en SENCE (pre y post Contrato, certificación de Competencias)
• Recepcionar las solicitudes de necesidades y hacer seguimiento.
• Buscar alternativas de cursos de capacitación e indagar si falta mayor información.
• Apoyar la detección de necesidades y hacer seguimiento.
• Buscar alternativas de cursos de capacitación en el mercado para satisfacer la necesidad planteada.
• Realizar cotizaciones y generar propuestas de capacitación.
• Coordinar la actividad de capacitación, reservar las salas y solicitar los coffe-break
• Coordinar traslados, vuelos y alojamientos de cursos intermediados por el OTIC.
• Gestionar la compra y entrega de regalos y diplomas
• Realizar llamados telefónicos para citaciones a cursos, confirmaciones y cambios de fecha.
• Realizar y enviar las órdenes de compra
• Cuadrar órdenes de compra con facturas
• Controlar que los alumnos firmen los documentos internos de capacitación.
• Supervisar y controlar que se cumpla con las normativas SENCE, horarios y asistencia.
• Coordinar y recibir a los relatores de los OTEC.
• Registrar e informar la asistencia de los alumnos
• Generar informes de todos los cursos de capacitación a nivel nacional.
• Respaldar la información de los correos electrónicos y formularios.
• Atender llamadas telefónicas y correos electrónicos para responder dudas internas.
• Solicitar apoyo al área de operaciones en inscripciones que se deban efectuar después de las 17:00 hrs.
• Mantener contacto con el área de Operaciones para preguntar consultar dudas operativas.
• Desempeñar otras funciones encomendadas por la jefatura, dentro de su ámbito de responsabilidad.


Se ofrece:
- Buses de acercamiento
- Colación en casino
- Grato ambiente de trabajo

Admite solicitudes de personas con discapacidad

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Administrativo
Vacantes:
1
Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
San Bernardo
Lugar de Trabajo:
San Bernardo
Duración Contrato:
6 meses plazo fijo
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
- Educación Técnico Profesional
- Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares
- Manejo de Excel nivel intermedio
Experiencia Mínima:
Más de 1 año
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario avanzado
Carrera:
Tipos de discapacidad:
Física o Motora (Leve).

Preguntas

Pregunta 1:
Comente experiencia de trabajo
Pregunta 2:
Pretensiones de renta
Pregunta 3:
Comuna de residencia
Pregunta 4:
Números de contacto actualizados