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PRACTICANTE PSICOLOGIA LABORAL

UPSIDE DOWN SPA

Consultoria / Asesoría
  • Publicado: 06/08/2019

  • Finaliza: 05/10/2019

En UPSIDE DOWN, Consultora de Recursos Humanos, buscamos un estudiante de Psicología con enfoque organizacional para realizar su práctica profesional.

NUESTRA VISIÓN:
Construimos organizaciones saludables para crear un mundo mejor.

NUESTRA MISIÓN:
Aseguramos el equilibrio entre los resultados del negocio y el desarrollo de las personas.

NUESTRO SELLO es trabajar con pasión, velocidad, alto desempeño, creatividad y diversidad.

Si cumples con estas características y buscas trabajar en un entorno dinámico, ésta es una gran oportunidad para poner en práctica lo aprendido y seguir aprendiendo.

Ofrecemos teletrabajo + jornada flexible + asignación de colación y movilización.

Principales Responsabilidades:

- Realizar reclutamiento de los procesos de búsqueda vigentes, de diversas posiciones y niveles de jerarquía.

- Realizar evaluaciones psicolaborales y de potencial, ejecutando el modelo de UPSIDE DOWN.

- Realizar procesos completos de reclutamiento y selección.

- A cargo de las comunicaciones corporativas

- A cargo del diseño y ejecución de un proyecto de Desarrollo Organizacional.

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Practica profesional
Vacantes:
1
Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Las Condes
Lugar de Trabajo:
Las Condes
Duración Contrato:
Plazo Fijo
Jornada
Práctica Profesional

Requisitos

Requisitos Minimos:
Estudios de Psicología
Deseable mención Organizacional
No estar titulado
Tener seguro escolar activo
Experiencia Mínima:
Menos de 1 año
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Próximo a graduarse
Dominio Computacional:
Nivel usuario
Carrera:
Idiomas Requeridos:
  • Inglés

    Escrito: Medio - Hablado: Medio - Traducción: Medio

Preguntas

Pregunta 1:
¿Qué ramos de Psicología Organizacional has tenido? ¿Cuándo te titulas?
Pregunta 2:
¿Cuánto tiempo debe durar tu práctica? ¿Estás dispuesto/a a alargarla?¿Cuanto tiempo?
Pregunta 3:
¿Por qué debieses ser tú la persona seleccionada?
Pregunta 4:
¿Por qué te interesaría trabajar con nosotros?