Sociedad de Instrucción Primaria
San Bernardo, Metropolitana de Santiago
Publicada ayer
Sociedad de Instrucción Primaria
Santiago, Metropolitana de Santiago
Publicada ayer
Publicada ayer
Publicada ayer
Fundación Educacional
Puente Alto, Metropolitana de Santiago
Publicada ayer
Protectora de la Infancia
Puente Alto, Metropolitana de Santiago
Publicada ayer
Sociedad de Asistencia y Capacitación
Puente Alto, Metropolitana de Santiago
Publicada ayer
Protectora de la Infancia
Puente Alto, Metropolitana de Santiago
Publicada ayer
Protectora de la Infancia
Puente Alto, Metropolitana de Santiago
Publicada ayer
Colegio Alicante del Sol
Puente Alto, Metropolitana de Santiago
Publicada ayer
Fundación COMEDUC
Las Condes, Metropolitana de Santiago
Publicada ayer
Importante Institución
San Bernardo, Metropolitana de Santiago
Publicada ayer
Fundaciòn COMEDUC
Las Condes, Metropolitana de Santiago
Publicada ayer
Colegio Alemán Sankt Thomas Morus
Providencia, Metropolitana de Santiago
Publicada ayer
Colegio
Santiago, Metropolitana de Santiago
Publicada ayer
Corporacion Municipal Peñalolen
Peñalolén, Metropolitana de Santiago
Publicada ayer
Jardín Infantil
Santiago, Metropolitana de Santiago
Hace 2 días
Colegio Santiago Quilicura
Quilicura, Metropolitana de Santiago
Hace 2 días
VITAMINA WORK LIFE S.A
San Carlos de Apoquindo, Metropolitana de Santiago
Hace 2 días
Jardín Infantil y Sala Cuna
La Reina, Metropolitana de Santiago
Hace 2 días

Proceso de Selección Docente (Segundo Semestre 2019)

CFT ENAC

Educación / Capacitación
  • Publicado: 22/05/2019

  • Finaliza: 14/07/2019

Institución de Educación Superior - Centro de Formación Técnica. Requiere para el segundo semestre del año 2019 Docentes para desarrollar las siguientes funciones:

1. Planificar, dictar y ejecutar el proceso de enseñanza aprendizaje en la asignatura a su cargo, según programa establecido y orientaciones entregadas por el jefe de carrera.
2. Seleccionar y preparar contenidos y recursos didácticos necesarios para mediar y facilitar el aprendizaje del estudiante.
3. Elaborar instrumentos de evaluación de acuerdo a la naturaleza del aprendizaje en la asignatura y entrega oportunamente al jefe de carrera para su revisión.
4. Revisar e informar a los estudiantes sobre los resultados de sus trabajos, tareas y evaluaciones publicando sus calificaciones oportunamente en el sistema implementado por la institución.
5. Atender a los estudiantes que lo solicitan para analizar situación académica en su asignatura y da cuenta al jefe de carrera sobre esta gestión.
6. Participar en reuniones de carrera y mantenerse informado y motivado por participar de otras actividades institucionales programadas.

Requisitos del cargo:
Formación académica, grado académico y nivel: Título profesional en el ámbito de acción de la carrera correspondiente.
Especialización: En el ámbito técnico de la especialidad de la carrera.
Tipo de experiencia requerida: laboral mínima de dos años y experiencia y/o formación docente.

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Educador/Docente
Vacantes:
100
Área de desempeño:
Educación / Docencia
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Santiago
Duración Contrato:
Prestación Servicios Honorarios
Jornada
Part Time

Requisitos

Requisitos Minimos:
PROFESIONALES PARA REALIZAR DOCENCIA EN LAS SIGUIENTES ÁREAS:

PROFESIONALES ÁREA TECNOLOGÍA Y ADMINISTRACIÓN:
• Ingeniero Eléctrico, Ingeniero de Ejecución en Electricidad, (con licencia SEC), Ingeniero en Automatización: con experiencia en electricidad y electrónica de ciencias básicas.
• Ingeniero Comercial o en Administración: con experiencia en administración de ventas y gestión de adquisiciones.
• Topógrafos: con experiencia docente en topografía.
• Ingeniero Estadístico, Industrial o Comercial: con experiencia docente en matemáticas y estadística
• Ingenieros en RRHH: con experiencia en reclutamiento y selección y en asignaturas asociadas a habilidades blandas
• Ingeniero en Construcción: con experiencia en interpretación de planos de obra gruesa.
• Contador: con experiencia en remuneraciones, finanzas y contabilidad general.
• Ingeniero en comercio exterior, periodista, comunicador audiovisual o Ingeniero comercial: con experiencia en comercio digital y tecnología de la información.
• Ingeniero Comercial o en Administración: con experiencia en formulación de proyectos hoteleros.
• Auditor ISO o Profesional de Calidad: con conocimiento en Normas ISO 9001.

PROFESIONALES ÁREA SOCIAL y EDUCACIÓN:
• Bibliotecólogo (a): con conocimientos y experiencia en aspectos legales, manejo de la información, alfabetización informacional.
• Trabajador (a) Social: conocimiento y experiencia en políticas públicas y programas sociales.
• Abogado (a): conocimiento en seguridad social y del trabajo.
• Kinesiólogo (a): conocimientos en prevención de riesgos y primeros auxilios.

PROFESIONALES ÁREA FORMACIÓN PERSONAL (educación, ciencias sociales, humanidades):
• Licenciado en Filosofía, antropología, historia, o teología: con experiencia docente en habilidades personales, sociales y de enseñanza.
• Licenciado en Pedagogía, educación, u orientador: con experiencia en docente en habilidades personales, sociales y de enseñanza.
• Psicólogo (a): con experiencia docente en habilidades personales, sociales y de enseñanza.

Los interesados en participar de este proceso de selección, deberán acceder al sitio web de enac,cl en el botón DOCENTE TRABAJA CON NOSOTROS, para completar la información respectiva.
Experiencia Mínima:
Más de 3 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario
Carrera: