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Analista de Compensaciones

Empresa Productiva

Consumo masivo
  • Publicado: 25/04/2019

  • Finaliza: 17/06/2019

Te invitamos a trabajar con nosotros, en el área de Gestión de Personas.

El objetivo principal del cargo consiste en la administración de políticas y procedimientos del área de Compensaciones, manejando los modelos, las rentas y los descriptores para toda la Compañía, participando directamente con el cliente en la actualización de los descriptores de cargo.

Admite solicitudes de personas con discapacidad

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Analista
Vacantes:
1
Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Metropolitana de Santiago
Lugar de Trabajo:
Santiago
Duración Contrato:
Indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
- Manejo de excel avanzado.

- Experiencia mínima de 2 años en el área de Compensaciones.
Experiencia Mínima:
Más de 2 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario avanzado
Carrera:
Tipos de discapacidad:

Preguntas

Pregunta 1:
Señale Título y Universidad.
Pregunta 2:
Comente experiencia en levantamiento de descriptores de cargo
Pregunta 3:
Describa labores principales que ha desarrollado en el área de Compensaciones
Pregunta 4:
Indique pretensiones de renta líquida mensual
Pregunta 5:
Comuna de residencia