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Jefe de Cadena de Suministro

Integral RH

Construcción
  • Publicado: 16/04/2019

  • Finaliza: 11/06/2019

Nuestro cliente importante empresa nacional líder en soluciones y servicios para la construcción, busca Jefe de Cadena de Suministros reportando al Gerente de Administración y Finanzas.

La Misión del Cargo será: Dirigir los procesos de Abastecimiento, Bodegaje y Distribución, administrando la inversión en Suministros para la operación y resguardando su disponibilidad, en las mejores condiciones económicas, de calidad y de oportunidad.

Sus Principales Desafíos serán:
• Revisar y Desarrollar los Procesos y Estándares Claves del área
• Desarrollar la Estructura Organizacional del área
• Participar en la revisión e implementación de un ERP
• Liderar el desarrollo de un Equipo de Alto Desempeño

Requisitos del Cargo:
• Experiencia del orden de 5 años en cargos similares
• Ingeniero de Ejecución en Administración, Ing. Industrial, Técnico en Administración, Abastecimiento, Bodega o similar
• Conocimientos Específicos: 1) Usuario avanzado Office, 2) Gestión de Abastecimiento, Logística y Bodegas y 3) Reportes de Gestión
• Altas Referencias Laborales (desempeño y liderazgo)

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Supervisor
Vacantes:
1
Área de desempeño:
Construcción
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Santiago
Duración Contrato:
Indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
REQUISITOS:
- • Experiencia del orden de 5 años en cargos similares
• Ingeniero de Ejecución en Administración, Ing. Industrial, Técnico en Administración, Abastecimiento, Bodega o similar
• Conocimientos Específicos: 1) Usuario avanzado Office, 2) Gestión de Abastecimiento, Logística y Bodegas y 3) Reportes de Gestión
• Altas Referencias Laborales (desempeño y liderazgo)
Experiencia Mínima:
Más de 5 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Cual es tu Profesión y Centro de Estudios
Pregunta 2:
Comenta tu Experiencia y Logros (brevemente)
Pregunta 3:
Cuales han sido los Motivos de Salidas de tus 3 últimos empleos
Pregunta 4:
Como te defines como Profesional
Pregunta 5:
Señale tus Expectativas y Que te atrae de esta Oferta