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Confidencial
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TECNICO TALLER, MANTENCION MAQUINARIA SANDVIK, SANTIAGO (TECNICO JUNIOR A)

Sandvik Chile S.A.

Maquinaria y Equipo
  • Publicado: 25/07/2019

  • Finaliza: 23/09/2019

Sandvik Chile busca

TECNICO JUNIOR A

WORKSHOP SANTIAGO

¿BUSCAS PROYECCIÓN LABORAL Y TRABAJAR EN UN AMBIENTE DE TRABAJO SEGURO Y SALUDABLE?
ESO ES LO QUE ESTAMOS BUSCANDO DE TI

Principales áreas de desempeño

Técnico Junior A: Apoyar labores de mantenimiento y reparaciones, respetando normas de seguridad, higiene y medio ambiente establecidas por la empresa y/o mandante.


Acerca de la posición:

• Respetar normas de seguridad, higiene y medio ambiente establecidas por la empresa y los mandantes, portando y utilizando en buena forma sus EPP, de acuerdo a los trabajos a ejecutar. Conocer los peligros y riesgos asociados a su trabajo y área en que se desempeña, actuando en forma segura, fomentando el cuidado personal y el de sus compañeros de trabajo.
• Realizar trabajos de mantenimiento programado y/o reparaciones de acuerdo a pautas establecidas y con supervisión constante, según normas y procedimientos establecidos por la empresa y los mandantes.
• Conocer partes, piezas y componentes de los equipos y sistemas a intervenir, así como los principios básicos de funcionamiento.
• Utilizar en forma correcta herramientas manuales, eléctricas, instrumentos de medición y equipos técnicos de apoyo a las labores de mantenimiento, con supervisión, para la realización de los trabajos y tareas encomendadas.
• Operar Puente grúa y Grúa Horquilla y contar con licencia respectiva que lo acredita para tal efecto.
• Realizar diagnósticos de fallas con supervisión constante y plantear posibles soluciones a las fallas detectadas.
• Utilizar e interpretar, con supervisión, manuales, tanto físicos como digitales, de los equipos a intervenir, interpretando planos hidráulicos, eléctricos y despieces de los sistemas componentes, reconociendo cada una de sus partes y principios de funcionamiento.
• Colaborar como asistente apoyando a los técnicos (de cargos superiores) en labores de mantenimiento y/o reparación cuando le es solicitado y/o requerido.
• Redactar Informes técnicos a sus superiores de las actividades realizadas.
• Comunicar en forma correcta y oportuna información relevante, que pueda influir en su trabajo.
• Integrar equipos de trabajo para el logro de los objetivos establecidos.
• Internalizar conceptos de cliente- proveedor y que sus acciones tienen directa relación con la satisfacción del cliente final.
• Reconocer procesos productivos donde se encuentran las máquinas y equipos que serán intervenidos y como ellos afectan la cadena productiva.
• Conocer conceptos básicos de mantenimiento centrado en la confiabilidad (RCM2), reconociendo la importancia de generar y mantener información al respecto de los equipos intervenidos.
• Conocer conceptos básicos de Análisis de Modo de Fallos y Criticidad (FEMECA), reconociendo la importancia que tiene para su trabajo contar con esta herramienta.
• Conocer conceptos de Gestión de Activos y la importancia que estos tienen para el cliente.
• Potenciar y desarrollar las habilidades de la eficiencia personal con los clientes

Su perfil

Se requiere de preferencia personas con experiencia laboral mínima de 2 años, en el área.

Para postulación interna, se requiere como mínimo, Técnico enseñanza media industrial.

Para postulación externa, técnico de nivel superior, deseable ingeniero del área industrial, minera o construcción y aprobar evaluación a nivel de Técnico Junior.
Certificados y Licencias:

• Certificado de título
• Poseer Licencia de Conducir Clase B
• Certificado de salud compatible con el cargo y para trabajo en altura geográfica
• Certificado psico-sensotécnico (ACHS)
• Deseable Licencia de conducir clase D


Competencias:

• Diagnóstico, Análisis de Fallas y Causa Raíz
• Electrónica
• Técnicas de Mantenimiento
• Hidráulica (Interpretación Planos (Hidráulicos, Neumáticos, etc.)
• Electricidad
• Mecánica
• Operación de Puente Grúa y Grúa Horquilla
• Metrología
• Inglés Técnico
• Computación
• Redacción de Informes Técnicos
• Comunicación Efectiva
• Trabajo en Equipo
• Orientación al Cliente
• Orientación a la Calidad (Trabajo de Calidad)
• Seguridad, Higiene y Medio Ambiente (EHS)
• Desarrollo de Habilidades personales de Eficiencia
• Manejo de Conflictos


En este proceso de selección, valoramos enormemente sus cualidades personales tales como responsabilidad, proactividad, compromiso, comunicación efectiva, liderazgo y todas aquellas cualidades que le entreguen valor al desempeño de los trabajos encomendados.

Con disponibilidad para viajar a distintos contratos donde Sandvik posee presencia en Chile.

Lugar de trabajo: Santiago.

Trabajamos activamente para crear un lugar de trabajo que se caracterice por la diversidad y la inclusión.


Sandvik Mining and Rock Technology

Sandvik Mining and Rock Technology is a business area within the Sandvik Group and a global leading supplier of equipment and tools, service and technical solutions for the mining and construction industries. Application areas include rock drilling, rock cutting, crushing and screening, loading and hauling, tunneling, quarrying and breaking and demolition. In 2018, sales were approximately 43 billion SEK with about 15,000 employees in continuing operations.

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Técnico
Vacantes:
2
Área de desempeño:
Mecánica
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Quilicura
Lugar de Trabajo:
Santiago
Duración Contrato:
indefinido
Jornada
Jornada Completa
Comentarios Sueldo:
.

Requisitos

Requisitos Minimos:
Su perfil

Se requiere de preferencia personas con experiencia laboral mínima de 2 años, en el área.

Para postulación interna, se requiere como mínimo, Técnico enseñanza media industrial.

Para postulación externa, técnico de nivel superior, deseable ingeniero del área industrial, minera o construcción y aprobar evaluación a nivel de Técnico Junior.
Certificados y Licencias:

• Certificado de título
• Poseer Licencia de Conducir Clase B
• Certificado de salud compatible con el cargo y para trabajo en altura geográfica
• Certificado psico-sensotécnico (ACHS)
• Deseable Licencia de conducir clase D


Competencias:

• Diagnóstico, Análisis de Fallas y Causa Raíz
• Electrónica
• Técnicas de Mantenimiento
• Hidráulica (Interpretación Planos (Hidráulicos, Neumáticos, etc.)
• Electricidad
• Mecánica
• Operación de Puente Grúa y Grúa Horquilla
• Metrología
• Inglés Técnico
• Computación
• Redacción de Informes Técnicos
• Comunicación Efectiva
• Trabajo en Equipo
• Orientación al Cliente
• Orientación a la Calidad (Trabajo de Calidad)
• Seguridad, Higiene y Medio Ambiente (EHS)
• Desarrollo de Habilidades personales de Eficiencia
• Manejo de Conflictos
Experiencia Mínima:
Más de 2 años
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Egresado
Dominio Computacional:
Nivel usuario
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Indicar lugar de residencia actual, profesión y año de titulación (Detallar si es egresado, titulado, etc.).
Pregunta 2:
Describa años de experiencia relacionado con el cargo. Detalle, cargo y empresa.
Pregunta 3:
A. Indicar expectativa de renta líquida. B. Indicar disponibilidad para comenzar (1 semana, 1 mes, etc).
Pregunta 4:
Indicar nivel de inglés, básico, intermedio, avanzado. B. ¿Realizaría una entrevista presencial en Ingles?, SI, NO R:
Pregunta 5:
Indicar e-mail y teléfono de contacto