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Analista RRHH Retail V REGION

CONSULTORA SPA

Servicios Varios
  • Publicado: 15/05/2019

  • Finaliza: 14/07/2019

Empresa multinacional del rubro retail,busca un profesional que cumpla con las funciones del cargo de Analista de Relaciones Laborales para las ciudades de "Valparaiso-San Antonio-El Belloto - Quillota", orientado específicamente al proyecto de actualización de personal de RRHH.

Buscamos profesional con carreras a fines del área de RRHH.
Con experiencia al menos de 3 años en el área de Relaciones laborales.
Específicamente con experiencia y conocimiento en reglamento interno.
Relaciones laborales
Comparendos
Control de asistencia,contratación,desvinculación y finiquitos de personal.


Objetivos claves:

1. Mantener al día las carpetas del personal a su cargo.
2. Asegurar calidad de la información.
3. Ser el nexo responsable entre la empresa y los trabajadores.
4. Es el responsable directo del equipo a su cargo, en temas de ausencia,realizando incluso selección de personal.
5. Actualización información en temas de beneficios al equipo, entre otras funciones propias del área de RRHH.

Se ofrece:
Estabilidad y proyección laboral
Renta acorde a mercado y funciones de $500.000 liq + beneficios y bonos.

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Analista
Vacantes:
1
Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Valparaíso
Lugar de Trabajo:
Valparaiso.San Antonio, El Belloto y Quillota
Duración Contrato:
3 mese fijo
Jornada
Jornada Completa
Sueldo:
500000
Comentarios Sueldo:
Bono trimestral
Bono por cumplimiento
Bono anual

Requisitos

Requisitos Minimos:
Buscamos profesional con carreras a fines del área de RRHH.
Con experiencia al menos de 3 años en el área de Relaciones laborales.
Específicamente con experiencia y conocimiento en todo lo que es Recursos Humanos.
Experiencia Mínima:
Más de 3 años
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Comente su formacion académica, y casa de estudios.
Pregunta 2:
Comente experiencias relacionadas al cargo (implementacion reglamento interno)
Pregunta 3:
Dotacion en RRHH que ha manejado?
Pregunta 4:
Pretensiones de renta,esta de acuerdo a lo ofrecido?
Pregunta 5:
A que ciudad es su postulacion?