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  • Publicado: 06/09/2019

  • Finaliza: 29/10/2019

¿Te gustaría pertenecer a una empresa líder en el mercado como Administrativo (a) de Resolución Sanitaria?


Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa líder en el rubro, el objetivo principal del cargo es: Gestionar en organismos públicos y/o privados los documentos adecuados, para tramitar la resolución sanitaria que autorice la incineración de un cuerpo.

Sus funciones serán:
1.- Reunir y gestionar los documentos para ser presentados en la Seremi de Salud.
2.- Establecer una metodología de control y seguimiento de los documentos presentados en la Seremi de Salud, logrando identificar los tramites pendientes, en proceso y aquellos que se encuentren cerrados.
3.- Entregar la resoluciones sanitaria cuando este aprobada a su jefe directo.
4.- Asistir o gestionar documentos en el registro civil, notaria y funeraria.
5.- Confeccionar informes mensuales.
6.- Ingresar y actualizar información en los sistemas internos de la empresa.

Beneficios:
- Renta acorde al mercado.
- Estabilidad Laboral / Capacitación.
- Seguros Complementarios ( Vida, Salud y Dental).

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Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Administrativo
Vacantes:
1
Área de desempeño:
Ventas
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Santiago
Duración Contrato:
Plazo Fijo /Indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
-Profesional Técnico de Nivel Superior de las siguientes carreras: Técnico Jurídico, Asistente Jurídico, Administración Jurídica.
-Experiencia mínima de 3 años en tramites jurídicos en organismos públicos y/o privado
-Manejo Intermedio de Microsoft Office
-Excelente redacción y ortografía
Experiencia Mínima:
Más de 3 años
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel profesional
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Mencione su experiencia en relación al cargo
Pregunta 2:
Comente su expectativa de renta liquida
Pregunta 3:
Comenta 3 fortalezas y 3 aspectos a mejorar como colaborador (a)
Pregunta 4:
Comenta dos referencia laborales