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Analista de RRHH

Importante Empresa

Recursos Humanos
  • Publicado: 26/02/2019

  • Finaliza: 19/04/2019

Destacada empresa de servicios, requiere incorporar a su equipo de trabajo un(a) Analista de Recursos Humanos para Servicios Transitorios, quien será responsable de administrar importante cartera de clientes.

Funciones:
• Atención a requerimientos clientes y trabajadores
- Realizar contratos y manejo documentación contractual
- Mantener comunicados a los trabajadores
- Agendar reuniones y visitas a clientes
- Mantener registro exacto y actualizado de trabajadores
- Administrar y supervisar operativamente los servicios asignados, con el fin de asegurar la prestación de servicios según apego a la norma de la Ley de Subcontratación y Servicios Transitorios N°20.123
-Coordina con Área de Reclutamiento y Selección, la búsqueda y evaluación del personal requerido para la prestación de los servicios, según diversos perfiles requeridos por empresas clientes
- Coordinación con prevencionista de riesgos y área de cobranzas y factura

Lugar: LAS CONDES

Horario de oficina

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Consultor/Asesor
Vacantes:
1
Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Metropolitana de Santiago
Lugar de Trabajo:
Santiago
Duración Contrato:
Plazo Fijo
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Requisitos:
• Poseer título de enseñanza superior (Recursos Humanos, Administración de Empresas o afín)
• Conocimiento de leyes laborales
• Al menos 2 año de experiencia en recursos humanos, cumpliendo las funciones mencionadas.
• Orientación al cliente interno y externo
- Sólidos conocimientos de Legislación Laboral, especialmente Ley de Subcontratación y Servicios Transitorios (20.123)
Experiencia Mínima:
2 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Señale de que carrera esta titulado y nivel de conocimiento de Excel
Pregunta 2:
señalar experiencia administrando contratos- (excluyente)
Pregunta 3:
señalar experiencia en empresas de RRHH y con servicios transitorios y/o subcontratacion.
Pregunta 4:
Comentar si esta de acuerdo con la renta y señalar celular y correo actualizado
Pregunta 5:
Cuál es su exp. de Renta Líquida?