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Analista Gestión en Capacitación

Logística

Logística / Distribución
  • Publicado: 04/03/2019

  • Finaliza: 03/05/2019

El fin del cargo es; controlar el adecuado cumplimiento del programa de capacitación, Selección, desarrollo organizacional y Cultura, a fin de contribuir con el desarrollo de los colaboradores y su alineación a los objetivos estratégicos del negocio.

Conocimientos:

-Conocimiento estructura de la empresa
-Conocimiento de competencias laborales.
-Conocimientos legales sobre franquicia tributaria y sobre las
normas de VVPP que entrega OS-10 y las normas de seguridad.
-Estudios profesionales en carreras afines de Técnico en
Administración de Empresa o Ingeniería en RRHH Administración.
-Cursos sence, gestión, presupuesto.
-Excel Nivel Avanzado ( se realiza prueba ).

Experiencia Previa:

-Experiencia de 2 años en áreas de capacitación e indicadores de
gestión.
-Diseño de capacitación.
-Ciclo completo de gestión de capacitación.
-Diseño Instruccional.

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Analista
Vacantes:
1
Área de desempeño:
Capacitación
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Santiago
Duración Contrato:
Plazo Fijo
Jornada
Jornada Completa
Sueldo:
800000

Requisitos

Requisitos Minimos:
Conocimientos:

-Conocimiento estructura de la empresa
-Conocimiento de competencias
laborales.
-Conocimientos legales sobre franquicia
tributaria y sobre las normas de VVPP
que entrega OS-10 y las normas de
seguridad.
-Estudios profesionales en carreras
afines de Técnico en Administración de
Empresa o Ingeniería en RRHH
Administración.
-Cursos sence, gestión, presupuesto.
-Excel Nivel Avanzado ( se realiza
prueba ).

Experiencia Previa:

-Experiencia de 2 años en áreas de
capacitación e indicadores de gestión.
-Diseño de capacitación.
-Ciclo completo de gestión de
capacitación.
-Diseño Instruccional.
Experiencia Mínima:
Más de 2 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario avanzado
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Experiencia en el área de capacitación? ESPECIFIQUE.
Pregunta 2:
Conocimiento del ciclo completo de gestión de capacitación? ESPECIFIQUE.
Pregunta 3:
Experiencia en diseño instruccional? ESPECIFIQUE.
Pregunta 4:
Conocimientos legales sobre franquicia tributaria? ESPECIFIQUE
Pregunta 5:
Indique pretensión de renta.