Empresa Constructora
Santiago, Metropolitana de Santiago
Hace 47 días
Empresa RRHH
Las Condes, Metropolitana de Santiago
Hace 60 días

Ingeniero Prevención de Riesgos (Empresa RRHH-Las Condes)

Empresa RRHH

Recursos Humanos
  • Publicado: 20/03/2019

  • Finaliza: 19/05/2019

Importante empresa de la Región Metropolitana requiere incorporar a su equipo a un Ingeniero Prevencionista de Riesgos con registro vigente Seremi de Salud.

Principales funciones:
• Gestionar la operación del Área de Prevención de Riesgos , velando por el cumplimiento de la normativa legal vigente e interactuando permanentemente con la Mutual de Seguridad, respecto a la prestación de servicios en términos de orden, higiene y seguridad.
• Coordina y realiza charlas de inducción ODI y supervisa la correcta y oportuna entrega de los Reglamentos Internos de Orden, Higiene y Seguridad.
• Coordina, gestiona y controla la aplicación de exámenes médicos ocupacionales y pre-ocupacionales de trabajadores.
• Gestiona procesos de acreditación de trabajadores.
• Realiza inspecciones a instalaciones de empresas clientes, con el fin de detectar situaciones de riesgo y prevenir la ocurrencia de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, proponiendo soluciones de mejora ante eventuales deficiencias.
• Apoya el proceso evaluación y toma de decisiones, respecto a compras de elementos de protección personal, ropa de trabajo y otros, para una correcta prestación de los servicios.
• Además, deberá realizar funciones complementarias, las cuales serán inherentes a su cargo.

Requisitos:
-Título de Ingeniero en Prevención, con más de 3 año de experiencia.
-MS Office (Word y Excel)
-Experiencia en redacción de informes técnicos.
-Experiencia en Charlas de Seguridad.

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Encargado
Vacantes:
1
Área de desempeño:
Prevención de Riesgos
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Las Condes
Lugar de Trabajo:
Las Condes
Duración Contrato:
plazo fijo
Jornada
Jornada Completa
Sueldo:
850000

Requisitos

Requisitos Minimos:
Requisitos:
Conocimientos avanzados de Legislación Laboral, especialmente Ley de Subcontratación y Servicios Transitorios.
Al menos 1 año de experiencia laboral en Industria de RRHH y 4 años de experiencia laboral previa (Se privilegia experiencia previa en área minería)

MS Office (Word y Excel)
Experiencia Mínima:
Más de 3 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario avanzado
Carrera:
Movilización Propia:

Preguntas

Pregunta 1:
Mencionar ultima experiencia laboral. Empresa y periodo.
Pregunta 2:
Indique exp de renta líquida
Pregunta 3:
Señalar nivel en conocimientos de Subcontratación y/o Servicios Transitorios
Pregunta 4:
Señalar si posee registro Vigente Seremi y si esta de acuerdo con la renta ofertada
Pregunta 5:
Indique si tiene movilización y licencia de conducir (SI/NO)