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Ñuñoa, Metropolitana de Santiago
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Acciona Infraestructuras
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ManpowerGroup
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SERVICIOS GENERALES LTDA
Huechuraba, Metropolitana de Santiago
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Empresa del rubro de la construcción.
Santiago, Metropolitana de Santiago
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Armas
Santiago - Las condes, Metropolitana de Santiago, Metropolitana de Santiago
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Ñuñoa, Metropolitana de Santiago
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Embotelladora Andina S.A.
Renca, Metropolitana de Santiago
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Holding de Servicios
Santiago centro, Metropolitana de Santiago
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confidencial
Santiago, Metropolitana de Santiago
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Las Condes, Metropolitana de Santiago
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Michael Page Internacional Ltda
Las Condes, Metropolitana de Santiago
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CONSULTORA SERVICIO SPA
Providencia, Metropolitana de Santiago
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Empresa de Logística / Distribución
Sector Sur de Santiago, Metropolitana de Santiago
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Deloitte
Las Condes, Metropolitana de Santiago
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Importante empresa
Santiago, Metropolitana de Santiago
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Empresa de Servicio del Área de Minería
Santiago, Metropolitana de Santiago
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Analista Desarrollo Organizacional

SMU

Consumo masivo
  • Publicado: 25/02/2019

  • Finaliza: 26/04/2019

SMU requiere contratar a un Analista de Desarrollo Organizacional, el cual será responsable de implementar iniciativas que contribuyan al desarrollo de talentos y la cultura organizacional.
Entre sus principales funciones se encuentran:
- Gestionar un modelo cultural.
- Acompañamiento en Gestión del Cambio en distintos proyectos.
- Diseño e implementación de programas de reconocimiento y liderazgo.
- Gestión de Clima y Compromiso.
- Gestión de Talentos Diferenciado

Admite solicitudes de personas con discapacidad

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Analista
Vacantes:
1
Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Metropolitana de Santiago
Lugar de Trabajo:
Las Condes
Duración Contrato:
Indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Manejo de Office a nivel intermedio.
1 año de experiencia en el área de desarrollo organizacional.
Experiencia Mínima:
Más de 1 año
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario
Carrera:
Tipos de discapacidad:
Física o Motora (Moderada), Sensorial Visual (Moderada).

Preguntas

Pregunta 1:
Indique carrera
Pregunta 2:
Comente experiencia en relación al cargo.
Pregunta 3:
¿Posee experiencia clima organizacional, evaluación de desempeño y desarrollo de talentos? Comente
Pregunta 4:
Mencione expectativas de renta
Pregunta 5:
Mencione números de teléfonos actualizados