Continúa con tu búsqueda de empleo
  • Publicado: 11/12/2018

  • Finaliza: 04/01/2019

¡Buscamos a gente que quiera ayudar a cumplir sueños!

Queremos que seas el protagonista en la relación de confianza que establecemosentre las personas y empresas que nos han elegido. Porque creemos en laimportancia del rol asesor con nuestros clientes, buscamos a los mejoresprofesionales, para que con responsabilidad, colaboración y compromiso brindenla mejor compañía a nuestros clientes del segmento Pyme a lo largo del país enla Red Banco de Chile, para ayudarlos a cumplir sus proyectos, mediante lamejora continua en la oferta de nuestros productos y serviciosfinancieros.  

¡Con Colaboración construimos el mejor banco para nuestrosclientes!

¡Eres nuestro candidato!#EresLoQueBuscamos 

Las Funciones del cargo son:

Gestionar planes de acción para la captura de nuevos clientes, para la venta de productos y servicios, cumpliendo con los protocolos de calidad de servicio y para la administración de la cartera.
Aprobar operaciones de créditos dentro de las atribuciones asignadas y proponer todas las operaciones de sus clientes a los comités respectivos.
Controlar que las operaciones estén dentro de las políticas de crédito del Banco, anticipándose a los posibles niveles de deterioro de cartera.
Solucionar y gestionar problemas a clientes y dar respuesta a todas sus consultas de acuerdo a los estándares de calidad de servicio, en sucursal y en terreno. 

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Ejecutivo Cuenta
Vacantes:
1
Área de desempeño:
Banca y Servicios Financieros
Región Empresa:
Metropolitana de Santiago
Ciudad Empresa:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Duración Contrato:
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
• Estudios Superiores de Ingeniería Comercial, Civil o afín al rubro Bancario.
• Experiencia como Ejecutivo Banca Pyme o Empresas.
Experiencia Mínima:
0 años
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Indicar carrera, situación académica y casa de estudios.
Pregunta 2:
Indicar pretensiones de renta.
Pregunta 3:
¿Cuál es tu experiencia como ejecutivo/a de cuentas? (indicar lugar y duración en el cargo)

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