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  • Publicado: 10/12/2018

  • Finaliza: 08/02/2019

Derco S.A, requiere integrar a su equipo a un Analista de Reclutamiento y Selección de talentos, responsable de gestionar los procesos se Selección vigentes desde el inicio al cierre del candidato.
Entre sus funciones se encuentran:
- Realizar levantamiento de descripciones y perfiles de cargos.
- Liderar procesos de búsqueda de candidatos y procesos de head hunting.
- Realizar entrevistas y evaluaciones psicolaborales.
- Desarrollar informes psicolaborales.
-Participar en proyectos transversales al área.

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Analista
Vacantes:
1
Área de desempeño:
Reclutamiento y Selección
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Quilicura
Duración Contrato:
Indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
- Estudios: Titulado de Psicología
- Manejo de Entrevistas por competencias.
- Al menos 2 años de experiencia en el área de Reclutamiento y Selección
-Experiencia comprobable en realizar Assesment Center y entrevistas Grupales.
-Conocimiento avanzado de Metodología HAY (deseable).
-Disponibilidad para trabajar en terreno según Cliente interno requiera.
-Disponibilidad para trabajar en comuna de Quilicura.
Experiencia Mínima:
1 año
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Indica titulo y casa de estudios
Pregunta 2:
Comenta experiencia en el cargo
Pregunta 3:
Señala si posees conocimientos de metodología HAY
Pregunta 4:
¿Posee experiencia en liderar Assesment Center y trabajar ocasionalmente en Terreno?
Pregunta 5:
Indica pretensiones de renta líquidas y número de contacto actualizado

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