Continúa con tu búsqueda de empleo
  • Publicado: 03/12/2018

  • Finaliza: 02/01/2019

¡Buscamos a gente quequiera ayudar a cumplir sueños!

Queremos que seas el protagonista en la relación de confianza que establecemosentre las personas y empresas que nos han elegido. Porque creemos en la importanciadel rol asesor con nuestros clientes, buscamos a los mejores profesionales,para que con responsabilidad, colaboración y compromiso brinden la mejorcompañía a nuestros clientes del segmento Personas a lo largo del país en laRed Banco de Chile, para ayudarlos a cumplir sus proyectos, mediante la mejoracontinua en la oferta de nuestros productos y serviciosfinancieros.  

¡Con Colaboración construimosel mejor banco para nuestros clientes!

¡Eres nuestro candidato!#EresLoQueBuscamos 

Las Funciones del Cargo son principalmente:

- Captación de clientes, administración yrentabilización de carteras mediante la generación de negocios, además deentregar un servicio de excelencia a éstos.
- Asegurar el cumplimiento de metas comerciales e indicadores claves de sugestión y cartera, apoyado de los distintos canales de ventas. 
- Aportar al cumplimiento global de metas y objetivos de su Sucursal y Zona.
- Realizar una correcta ejecución de metodologías, productividad, asesoríacomercial, y procesos asociados, apoyado en las herramientas específicas degestión.
- Respetar el marco de procedimientos, normativas, y regulaciones internas yexternas.


Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Ejecutivo Cuenta
Vacantes:
1
Área de desempeño:
Banca y Servicios Financieros
Región Empresa:
Metropolitana de Santiago
Ciudad Empresa:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Duración Contrato:
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
- Estudios Superiores de Ingeniería Comercial, Industrial o afín al Banco (Idealmente).
- Experiencia como Ejecutivo Banca Personas.
Experiencia Mínima:
0 años
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Indicar pretensiones de renta.
Pregunta 2:
¿Cual es tu experiencia como ejecutivo/a de cuentas? (indicar lugar y duración en el cargo)
Pregunta 3:
Indicar carrera, situación académica y casa de estudios.

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