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  • Publicado: 20/11/2018

  • Finaliza: 19/01/2019

Asistente Social para área de Beneficios - Reemplazo Pre y Post Natal

Empresa líder

Construcción

Empresa líder en el diseño y decoración se encuentra en la búsqueda de un Trabajador/a Social por reemplazo de licencia maternal para la Subgerencia de Gestión de Personas. (Dotación de 570 colaboradores).

Alguna de las funciones a realizar:

- Gestión de beneficios corporativos (generar nuevos beneficios/convenios)

- Programación y ejecución de actividades (fiesta navidad, fiestas patrias, o derivados de planes de acción recabados por Encuesta de Clima o ISATAS 21, entre otros).

- Orientación social general (beneficios sociales, seguridad social, vinculaciones con redes de apoyo, otros).

- Seguimiento de casos sociales identificados por jefatura, Business Partner o por voluntad propia.

- Identificación y detección de los índices de ausentismo que presentan los colaboradores.

- Seguimiento telefónico/presencial a colaboradores con licencia médica de 30 días.

- Apoyo en labores relacionadas con Calidad de Vida.

Buscamos profesionales proactivos, con fuerte capacidad de análisis, orientados a los resultados y con energía para implementar nuevos proyectos.

Se ofrece contrato a plazo por 9 meses, renta de mercado, bus de acercamiento (empresa ubicada en Lampa) y sobre todo crecimiento profesional.

Admite solicitudes de personas con discapacidad

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Asistente
Vacantes:
1
Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región Empresa:
Metropolitana de Santiago
Ciudad Empresa:
Lugar de Trabajo:
Lampa-Noviciado
Duración Contrato:
9 meses
Jornada
Reemplazo

Requisitos

Requisitos Minimos:
Nivel Educacional: Título profesional de Trabajo Social, otorgado por una Universidad reconocida por el estado.

Experiencia Laboral: 2 años de experiencia en las áreas de bienestar, personal y/o Calidad de Vida en otras empresas.

Herramientas Informáticas: Manejo de herramientas de Office nivel intermedio, específicamente Excel, PowerPoint.
Conocimientos Técnicos: Recursos Humanos, Legislación Laboral vigente.
Experiencia Mínima:
Más de 2 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario
Carrera:
Tipos de discapacidad:

Preguntas

Pregunta 1:
Mencione experiencia relacionada al cargo
Pregunta 2:
Mencione su ppal. motivación por este reemplazo
Pregunta 3:
Mencione sus pretensiones de renta líquida
Pregunta 4:
Indique mail y celular de contacto
Pregunta 5:
¿Tiene disponibilidad para trabajar en Lampa?

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