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  • Publicado: 07/12/2018

  • Finaliza: 05/02/2019

La Gerencia de Riesgo y Cobranza de Banco Ripley, busca desarrollador para ocupar el puesto de analista en control de gestión Judicial.

Se busca una persona responsable y proactiva que sea capaz de automatizar y administrar bases de datos, para generar reportes. Trabajar en equipo y realizar modelos predictivos para el área, a través del uso de lenguajes de programación como R, Matlab o Python.

Principales Responsabilidades:
- Envío a cobranza judicial los casos definidos en parámetros establecidos por Banco Riplay a toda la red de Sucursales.
- Confeccionar y mantener los distintos tipos de reportes judiciales del área, los cuales deben tener exactitud en la información.
- Analizar detalladamente y actualizar los distintos reportes judiciales (TCJ, Honorarios abogados, e junto a jefatura tc.) que genera el área reportando directamente a jefatura para su revisión y visto bueno.
-Analizar, proponer y decidir estrategias judiciales, para los distintos áreas de cobranza judicial.

Requisitos:
- Analista Desarrollador (Técnico en Programación o afines)
- Con manejo de PHP, CODEIGNITER, BOOTSTRAP, SQL SERVER

Ideal si además sabe:
- VISUAL BASIC
- MY SQL

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Analista
Vacantes:
1
Área de desempeño:
Banca y Servicios Financieros
Región Empresa:
Metropolitana de Santiago
Ciudad Empresa:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Santiago Centro
Duración Contrato:
Plazo fijo, luego indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Requisitos:
- Analista Desarrollador (Técnico en Programación o afines)
- Con manejo de PHP, CODEIGNITER, BOOTSTRAP, SQL SERVER

Ideal si además sabe :
- VISUAL BASIC
- MY SQL
Experiencia Mínima:
Más de 1 año
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel profesional
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Indique título profesional y casa de estudio
Pregunta 2:
Indique nivel de manejo de PHP, CODEIGNITER, BOOTSTRAP, SQL SERVER
Pregunta 3:
Comente experiencia en cargos similares y funciones (Si es que tiene)
Pregunta 4:
Indique pretensiones de renta líquida
Pregunta 5:
Indique disponibilidad para comenzar a trabajar, número de contacto y correo actualizado

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