Ofertas de Empleo

Analista de Personal y Remuneraciones

Importante empresa de Servicios a la Minería

Minería

Administrativo

Vacantes: 1

Publicado: 16/08/2018

Finaliza: 15/10/2018

Importante empresa que presta servicios a la minería, se encuentra en la búsqueda de un Analista de Personal y Remuneraciones.
Buscamos a una persona con al menos tres años de experiencia realizando pago de nóminas de compañías con un gran número de dotación (con al menos 500 personas).

La persona debe tener conocimientos de Excel Avanzado y Payroll Expert.

*Ambos requisitos son excluyentes, será evaluada su expertiz en ambas materias.

Estas son algunas de sus Funciones:

-Confección de contratos, finiquitos, anexos y actualizaciones
-Ingresar datos al sistema y generar procesos de cálculos
-Mantener estrecha relación con RRHH en faenas
-Generar informes mensuales

Beneficios:
Tendrá la oportunidad de unirse a una compañía con más de 20 años en el mercado, consolidada y con grandes proyecciones de crecimiento. Se ofrece seguro complementario y también aguinaldo.

Condiciones:
3 meses plazo fijo, después indefinido.

¡Si estás interesado postula con nosotros!

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región Empresa:
Metropolitana
Ciudad Empresa:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Vitacura
Duración Contrato:
3 meses plazo fijo
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Buscamos personas de las siguientes carreras:
- Ingeniería en RRHH
- Contador Auditor
- Administración de empresas.
- Ingeniería Comercial
Experiencia Mínima:
Más de 3 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Señale casa de estudios, año de egreso y título profesional
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
Describa principales logros en relación al cargo ofrecido y años de experiencia
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 3:
Describa funciones que domina y maneja en Excel
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 4:
Señale versión de Payroll que maneja y grado de expertiz.
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 5:
Señale expectativas de renta, disponibilidad y número de contacto actualizado.
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.

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