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  • Publicado: 21/02/2019

  • Finaliza: 22/04/2019

Nueva oportunidad laboral para formar parte de Walmart Chile.

Buscamos un Jefe de Compensaciones para desempeñarse en Walmart, ubicada en la comuna de Huechuraba, RM.


Se busca profesional que pueda programar, coordinar y gestionar las políticas y procesos de compensaciones de Servicios Financieros, además de que pueda diseñar, promover y difundir los programas de Beneficios.

Las principales funciones del cargo corresponden a:
- Diseñar, modelar y costear planes de incentivo de renta variable para la compañía.
- Efectuar y aprobar cambios salariales.
- Se requiere participación en encuestas y estudios de mercado.
- Comunicar y difundir la implementación de beneficios y distintos proyectos.
- Desarrollar el presupuesto de Compensaciones y Beneficios, según las necesidades levantadas.

Requisitos:
- Persona que cuente con título de Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil Industrial o carrera a fin.
- Al menos 5 años de experiencia en el área de compensaciones.
- Conocimiento en diseño de escalas salariales y modelos de incentivos.
- Conocimientos en legislación laboral.
- Excel nivel avanzado.
- Conocimiento en SAP.

Admite solicitudes de personas con discapacidad

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Otro Profesional
Vacantes:
1
Área de desempeño:
Otra Área
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Huechuraba
Duración Contrato:
fijo
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
- Titulo profesional de Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil Industrial o carrea a fin.
- Al menos 5 años de experiencia en área de compensaciones.
- Conocimientos en Escalas salariales y modelos de incentivos.
- Excel avanzado.
- Conocimiento en SAP.
Experiencia Mínima:
5 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Ninguno
Carrera:
Tipos de discapacidad:

Preguntas

Pregunta 1:
indique formación académica
Pregunta 2:
¿Tienes experiencia en el área de compensaciones? Comente.
Pregunta 3:
¿Cuál es tu nivel de Excel?¿Tienes conocimientos en la plataforma SAP?
Pregunta 4:
¿Tienes conocimientos en diseño de escalas salariales y modelos de incentivos?
Pregunta 5:
Indique pretensiones de renta

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