Continúa con tu búsqueda de empleo
  • Publicado: 25/10/2018

  • Finaliza: 24/12/2018

¿Te gustaría ser parte de uno de los retailers más grandes de Latinoamérica? ¿Dónde valoramos tus convicciones, competencias y te desafiamos a desarrollarte dentro de nuestra compañía?

Buscamos protagonistas disciplinados, que decidan trabajar en escenarios dinámicos, que vivan con pasión, que piensen con creatividad y se relacionen con cercanía.

Necesitamos personas que comprendan el significado de eficiencia y eficacia. Personas que conozcan el real valor de construir y dirigir equipos de trabajo.

Te queremos a ti como nuestro nuevo Gerente para la tienda Paris Temuco. Ser gerente es mucho más que ser responsable de tu tienda. Serás el mentor de una fuerza laboral completa, desde al más nuevo vendedor hasta el jefe con más experiencia.

Todos esperarán de ti las decisiones correctas que mantengan al cuerpo de logística, cajas, ventas y recursos humanos en perfecto funcionamiento.

Pero tus ojos no solo estarán dentro de la tienda. Se esperará de ti que sepas detectar y aprender del funcionamiento de mercado en el cual estás inserto, tomando decisiones de imagen, productos y tendencias, con el fin de entregar siempre lo que nuestros clientes quieren y esperan siempre de Paris.

Se requiere personas con experiencia en liderar equipos de alto rendimiento, que conozca del rubro y que tenga las ganas de seguir demostrando que tiene lo necesario para estar entre los mejores.

Te invitamos a vivir una gran experiencia, donde existen espacios INCLUSIVOS en los que se valoran tus capacidades, convicciones, competencias, experiencia y te desafiamos a desarrollarte constantemente junto a nosotros.

Paris te quiere ver crecer.....

Admite solicitudes de personas con discapacidad

Detalle Oferta:

Tipo de Cargo:
Gerente/Director de Área
Vacantes:
3
Área de desempeño:
Ventas
Región:
La Araucanía
Comuna:
Cautín
Lugar de Trabajo:
Temuco
Duración Contrato:
Plazo fijo, luego indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Experiencia en cargos similares
Experiencia Mínima:
2 años
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario
Carrera:
Tipos de discapacidad:

Preguntas

Pregunta 1:
Indique su nivel de estudios y carrera
Pregunta 2:
Indique brevemente experiencia liderando equipos en tiendas de retail
Pregunta 3:
¿Se encuentra en situación de discapacidad? Indique si requiere una herramienta técnica, requerimiento o tipo de apoyo para mejorar su experiencia laboral.
Pregunta 4:
Indique pretensiones de renta líquida
Pregunta 5:
Indique su correo electrónico, numero telefónico y lugar de residencia

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