{"id":4855,"date":"2023-03-09T09:43:38","date_gmt":"2023-03-09T12:43:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.trabajando.cl\/blog\/?p=4855"},"modified":"2023-04-27T19:02:43","modified_gmt":"2023-04-27T22:02:43","slug":"liderazgo-femenino-como-impulsar-a-las-mujeres-stem","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.trabajando.cl\/blog\/liderazgo-femenino-como-impulsar-a-las-mujeres-stem\/","title":{"rendered":"Liderazgo femenino: Un nuevo espacio para mujeres STEM"},"content":{"rendered":"\n

Cuando me pidieron escribir un art\u00edculo sobre las oportunidades laborales para mujeres STEM, lo primero que vino a mi mente fue \u201c\u00bfSTEM? Pero \u00bfQu\u00e9 son mujeres STEM?\u201d. Y este fue el primer atisbo de lo lejos que estamos a\u00fan de que el g\u00e9nero femenino tenga una presencia tan relevante como el masculino, en disciplinas como la Ciencia, Tecnolog\u00eda, Ingenier\u00eda y Matem\u00e1ticas.<\/p>\n\n\n\n

De hecho, en una encuesta realizada a la Comunidad en LinkedIn de Trabajando.com pudimos constatar que el desconocimiento parece estar generalizado, un 84% de nuestra comunidad reconoci\u00f3 no haber escuchado nunca antes la frase \u201cMujeres STEM\u201d<\/p>\n\n\n

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\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n

Pero \u00bfQu\u00e9 son las mujeres STEM?<\/h2>\n\n\n\n

Las mujeres STEM son todas aquellas que se desempe\u00f1an en disciplinas como la Ciencia, Tecnolog\u00eda, Ingenier\u00eda y Matem\u00e1ticas. Lo que, a pesar de todos los avances en cuanto a igualdad de g\u00e9nero, no suele ser muy com\u00fan. <\/p>\n\n\n\n

Y es que parte del desconocimiento que se tiene por este t\u00e9rmino, se da justamente porque la mujer suele estar relacionada con otro tipo de carreras. M\u00e1s \u201cfemeninas\u201d y conservadoras asociadas a la educaci\u00f3n, los cuidados, al humanismo y las artes. <\/p>\n\n\n\n

\u00bfPor qu\u00e9 ocurre esto? \u00bfEs un tema de capacidades o un tema cultural?.<\/strong> Por lo hemos podido observar, es m\u00e1s un tema cultural. Las mujeres y los hombres tienen las mismas capacidades intelectuales, sin embargo, la mujer suele tener la necesidad de ser perfecta. Por ello al momento de buscar empleo, se sienten inc\u00f3modas postulando a un puesto de trabajo si no cumplen con el 100% de los requisitos del aviso, mientras que un hombre aplica al tener solo un 60% de lo exigido. <\/p>\n\n\n\n

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\u201cLas mujeres no quieren fallar, mientras que los hombres si est\u00e1n dispuestos a correr el riesgo. De la misma forma ellas tienen m\u00e1s dificultades para negociar su sueldo o pedir un ascenso, la falta de confianza y la necesidad imperante de no fallar les impide perseguir muchos de sus objetivos\u201d<\/em> <\/p>\nMar\u00eda Jes\u00fas Garc\u00eda Huidobro <\/a><\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

Esta situaci\u00f3n hace que sea m\u00e1s dif\u00edcil para las empresas encontrar mujeres en las disciplinas STEM. Desde Trabajando.com<\/a> creemos que esto debe cambiar. Los cargos relacionados a esas \u00e1reas son cruciales para la innovaci\u00f3n y el crecimiento del pa\u00eds, por lo que no pueden estar a expensas de un s\u00f3lo g\u00e9nero. <\/p>\n\n\n\n

De hecho, cada vez m\u00e1s empresas se dan cuenta del valor de contar con equipos diversos formados tanto por hombres como por mujeres con capacidad de liderazgo y calificadas. Sin embargo, cuando las empresas salen a buscar este capital humano en el mercado actual, se encuentran con que no es tarea f\u00e1cil. <\/p>\n\n\n\n

La participaci\u00f3n femenina es baja en empleos asociados a cargos t\u00e9cnicos, profesionales o de liderazgo en general. Mucho m\u00e1s a\u00fan si se requiere cubrir uno de estos roles en \u00e1reas de ciencias, tecnolog\u00eda, ingenier\u00eda y matem\u00e1ticas<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Por ello, desde Trabajando.com y a trav\u00e9s del portal Trabajandomujer<\/a> creamos un espacio para apoyar la incorporaci\u00f3n de las mujeres en dichas \u00e1reas. Un espacio, en el que ellas podr\u00e1n encontrar:<\/p>\n\n\n\n