{"id":3784,"date":"2022-09-09T13:33:05","date_gmt":"2022-09-09T16:33:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.trabajando.cl\/blog\/?p=3784"},"modified":"2025-07-18T11:28:29","modified_gmt":"2025-07-18T14:28:29","slug":"evaluacion-de-competencias-en-procesos-de-seleccion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.trabajando.cl\/blog\/evaluacion-de-competencias-en-procesos-de-seleccion\/","title":{"rendered":"Evaluaci\u00f3n de competencias y habilidades laborales en procesos de selecci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n<p>Cuando una persona postula a una <a href=\"https:\/\/www.trabajando.cl\/trabajo-empleo\/chile\"><strong>oferta laboral<\/strong><\/a>, el reclutador revisa su curr\u00edculum para saber si cumple con los requisitos buscados. Especialmente conocimientos t\u00e9cnicos y experiencias previas. Con esta informaci\u00f3n es posible contar con un <strong>primer perfil del candidato<\/strong>. Pero hay otro factor muy importante que queda fuera: <strong>Sus habilidades blandas o \u201csoft skills\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfC\u00f3mo medir las habilidades en el trabajo del postulante?<\/h2>\n\n\n\n<p>En Trabajando.com sabemos que el mercado laboral ha cambiado. Y es por esto que junto a <strong>Hirint<\/strong> traemos el nuevo servicio de <a href=\"https:\/\/empresas.trabajando.cl\/evaluaciones-online\/\"><strong>Evaluaci\u00f3n de Competencias Online<\/strong><\/a>. Este test te permitir\u00e1 como reclutador medir al inicio del proceso de selecci\u00f3n las diferentes competencias del candidato:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>el trabajo en equipo<\/li>\n\n\n\n<li>el liderazgo<\/li>\n\n\n\n<li>la capacidad de comunicaci\u00f3n <\/li>\n\n\n\n<li>la planificaci\u00f3n, <\/li>\n\n\n\n<li>entre otras.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-2\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 ventajas tiene hacer una evaluaci\u00f3n de competencias al inicio de un proceso de selecci\u00f3n?<\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Conocer en profundidad a los postulantes<\/strong>: Si ya sabes qui\u00e9nes son los postulantes, puedes hacer una entrevista m\u00e1s precisa.<br><\/li>\n\n\n\n<li>Reducir la rotaci\u00f3n: El test te entrega un resultado de \u201cajuste al puesto\u201d. Con esto tienes otro factor a considerar. El que te permitir\u00e1 conocer si el candidato tiene mayores posibilidades de permanecer en el cargo.<br><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Procesos sin sesgos<\/strong>: Como todos realizan la misma prueba, el algoritmo de las evaluaciones solo se fija en el resultado. Excluyendo g\u00e9nero, raza, edad, etc. Por lo que tendr\u00e1s resultados objetivos.<br><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Candidatos con mejor experiencia: <\/strong>El test de evaluaciones de competencias es muy sencillo y toma poco tiempo. Adem\u00e1s, los candidatos tambi\u00e9n reciben un informe con sus resultados. Lo que les entrega feedback positivo de sus competencias. Seg\u00fan Hirint \u201c<em>la satisfacci\u00f3n de los candidatos\/as tras realizar el test es de un 97%<\/em>.\u201d<br><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Crear equipos multidisciplinarios:<\/strong> Ya que la evaluaci\u00f3n de competencias online te permite conocer las habilidades de todos los candidatos. Puedes crear equipos que se apoyan los unos a los otros gracias a sus diferentes habilidades.<br><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ahorrar tiempo en los procesos de selecci\u00f3n<\/strong>: Como tienes resultados de las competencias de todos los candidatos. Puedes saber a qu\u00e9 candidatos realizar entrevistas o qu\u00e9 tem\u00e1ticas profundizar con ellos.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00a1Elige los mejores candidatos a tus ofertas laborales!<\/h3>\n\n\n\n<p>Te invitamos a conocer nuestras herramientas que te ayudar\u00e1n a encontrar a los mejores postulantes para tus ofertas de trabajo, ajustadas a lo que necesitas de cada candidato:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/empresas.trabajando.cl\/evaluaciones-online\/\">Evaluaci\u00f3n de competencias online<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.trabajando.cl\/blog\/talent-finder-reclutador-de-talento\/\">Talent Finder<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Lee m\u00e1s art\u00edculos relacionados<\/h3>\n\n\n\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.trabajando.cl\/blog\/habilidades-blandas-teletrabajo\/\">Habilidades blandas y su importancia en el teletrabajo<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.trabajando.cl\/blog\/salario-emocional-y-retencion-de-talento\/\">Salario emocional: Un aliado para retener el talento.<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.trabajando.cl\/blog\/talent-finder-reclutador-de-talento\/\">Talent Finder: la nueva herramienta para el reclutador de talento<\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cuando una persona postula a una oferta laboral, el reclutador revisa su curr\u00edculum para saber si cumple con los requisitos buscados. 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